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話題株ピックアップ【夕刊】(3):キャリアL、ビジョナリー、ニーズウェル | 注目株 – 株探ニュース

Reo Kobayashi

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日付:

キャリアL <日足> 「株探」多機能チャートより

■キャリアリンク 6070>  1,675円  +300 円 (+21.8%) ストップ高   本日終値  東証1部 上昇率トップ
 キャリアリンク6070>は連日のストップ高。同社はまとまった業務アウトソーシング案件請負であるBPO事業や人材派遣ビジネスなどを手掛けるが、民間企業だけでなく官公庁向けで強みを持っており、菅首相が打ち出した「デジタル庁」の創設では新たな需要獲得が期待されている。足もとの業績は絶好調で、官公庁からの大型BPO案件が寄与して21年2月期の営業利益は従来予想の5億8500万円から17億9500万円(前期比2.6倍)への大幅増額修正を発表し投資家にサプライズを与えた。政府が普及に力を入れるマイナンバー分野でも定評あり、マイナポイント事業スタートを追い風に新たな受注開拓も視野に入る。

■ビジョナリー <9263>  359円  +44 円 (+14.0%)  本日終値
 ビジョナリーホールディングス<9263>が急伸。同社はきょう、小売店では初となる新型コロナウイルスの感染・重症化リスクの検査が可能なコロナ遺伝子検査キットを10月2日から販売すると発表しており、これが買い手掛かりとなったようだ。この検査キットは、昨年12月に資本・業務提携したエムスリー<2413>子会社のREXAが開発したもの。眼の健康に不安を抱えるミドル・シニア世代をはじめ、新型コロナに不安を抱える人に、自社のアイケアサービスとともにエムスリーが持つヘルスケアサービスを提供するため、全国に約330あるビジョナリーの店舗及び公式オンラインストアでコロナ遺伝子検査キットを販売する。

■ニーズウェル <3992>  967円  +68 円 (+7.6%)  本日終値
 ニーズウェル<3992>が3連騰、一時7%強の上昇で970円まで上値を伸ばし上場時の2017年9月以来約3年ぶりの高値圏に浮上、4ケタ大台乗せから上場来高値1003円(分割後修正値)更新も視界に入れている。独立系システムインテグレーターで金融業界を顧客対象とした基幹系業務システム開発で優位性を持つ。菅首相が言及した地銀再編の思惑を背景にビジネスチャンスが拡大するとの見方が株高の原動力となっている。RPAとAI技術を融合させたソリューションやサイバーセキュリティーなどのソリューションにも定評があり、官民を挙げてのデジタルトランスフォーメーション(DX)での活躍余地も意識されている。

■HPCシステムズ <6597>  2,547円  +178 円 (+7.5%)  本日終値
 HPCシステムズ<6597>が続伸、前日は一時6%強の急伸をみせた後伸び悩んだが、きょう改めて買い直されている。科学技術用の高性能計算システムなどを開発し人工知能(AI)分野に傾注している。また、量子コンピューターのアプリケーションを開発する専業ベンチャーと業務提携し、量子化学計算領域の技術開発にも経営資源を注ぐ。28日取引終了後、自社製品がライフコーポレーション<8194>のスーパーマーケット「ライフ」各店舗の業務用タブレット端末として採用されることになったと発表、これを材料視する形で物色人気が再燃している。

■DMソリュ <6549>  2,040円  +125 円 (+6.5%)  本日終値
 ディーエムソリューションズ<6549>が大幅高で3日続伸。午前10時ごろ、ECサイトの立ち上げをゼロから完全サポートする「ECスターターパック100」をリリースすると発表しており、これが好材料視された。同サービスは、最近需要の高まっているECサイトの新規開設に着目し、サイト構築からWEB広告による集客、商品管理、梱包配送までを完全網羅したパッケージ構成で、30万円分の広告費や合計500個分の梱包作業費、宅配便送料なども含むという。また、総額100万円(税抜)でECをスタートできるという価格設定にもこだわり、ECスタートアップのハードルを下げたとしている。

■アイ・ピー・エス <4390>  2,226円  +118 円 (+5.6%)  本日終値
 アイ・ピー・エス<4390>が大幅高で5日ぶりに反発。28日の取引終了後、第2四半期累計(4~9月)連結業績予想について、売上高を51億5000万円から34億円(前年同期比7.6%増)へ、営業利益を11億5000万円から5億8000万円(同6.2%増)へ、最終利益を7億5000万円から3億3500万円(同6.0%増)へ下方修正したが、アク抜け感から買いが入ったようだ。第2四半期に提供開始を予定していた海底ケーブルシステムC2Cによる国際通信回線について、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う物流や人の移動の制限などの影響を受けて、開通時期が想定以上に遅延。そのためマニラ-香港間は開通し、国際通信回線の提供を開始した一方、マニラ-シンガポール間は調整に時間が掛かり、結果として両区間を一括して提供することが求められている顧客に対する引き渡し時期が遅れていることが要因としている。ただ、同国際通信回線の提供による売上高・利益の計上は第3四半期に行えるとしており、21年3月期通期業績予想は従来見通しを据え置いている。

■ランサーズ <4484>  1,216円  +64 円 (+5.6%)  本日終値
 ランサーズ<4484>が7日ぶりに反発。この日正午ごろ、世界最大級のマルチチャネルコマースプラットフォーム「Shopify」を展開するショッピファイの日本法人Shopify Japan(東京都渋谷区)及び公式パートナーとして企業の「Shopify」導入を支援するフラクタ(東京都渋谷区)と連携し、ECサイトの構築から導入支援、運用までのサポートを開始すると発表しており、これが好感された。今回の連携によりランサーズは、登録しているフリーランスを対象として「Shopify」に関する教育プログラムを実施するほか、研修プログラムを修了したフリーランスの「Lancers」のプロフィールページには、「Shopify」に関する仕事の依頼を受けやすいようバッジを表示する。また、ランサーズ社内の専任担当者が「Shopify」利用者や利用を検討している企業を紹介するとしている。

■識学 <7049>  1,322円  +61 円 (+4.8%)  本日終値
 識学<7049>が5日ぶりに反発。この日の午前中、プロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」を運営する子会社福島スポーツエンタテインメントが、福島県の地元テレビ局4局とオフィシャルスポンサー契約を締結したと発表しており、これが好材料視された。今回、地元テレビ局である福島テレビ(福島市)、福島中央テレビ(郡山市)、福島放送(郡山市)、テレビユー福島(福島市)の4局とスポンサー契約を締結したことで、メディアとの連携をより強化することが可能となり、チームに対する関心度の向上に伴う公式戦の観客動員数の増加を図るとしている。

■ジーニー <6562>  648円  +26 円 (+4.2%)  本日終値
 ジーニー<6562>が後場一段高。同社はきょう、DOOH(デジタル屋外広告)プラットフォーム「HIT-DSP」のサービス提供を10月1日から開始すると発表しており、これが材料視されたようだ。「HIT-DSP」は、ヒット(東京都中央区)が持つ大型屋外広告ビジョンと、ジーニーのDSP広告運用技術を掛け合わせたサービス。両社は今年1月の業務提携以降、ヒットが首都高速道路沿いに展開する「首都高速デジタルLEDボード」(12面ネットワーク)、渋谷の「シブハチヒットビジョン」、大阪の「新御堂筋デジタルLEDボード」(4面ネットワーク)及び道頓堀に位置する「ツタヤエビスバシヒットビジョン」で、プログラマティックOOH(屋外広告)配信サービスを進めてきた経緯がある。

■アディッシュ <7093>  3,040円  +117 円 (+4.0%)  本日終値
 アディッシュ<7093>が4日ぶりに反発。午前10時ごろ、求人広告会社や求人メディア、派遣/転職支援会社などを対象に、求人広告審査サービスの提供を正式に開始したと発表しており、新サービスの業績への貢献が期待されている。新サービスは、入稿原稿をもとに、頻繁な法律の改訂や業界のガイドライン変更にも対応したことが特徴で、雇用対策法、職業安定法、男女雇用機会均等法、景表法、著作権などの観点でリスクがないかの確認を含む校閲を代行するという。また、求人広告における審査の自動化を行うためのテキスト分類などのアノテーション作業を、求人広告審査と同時に作業しハイブリッド化することで、求人広告審査とアノテーションを個別に依頼するよりも、同時対応することで価格を抑えた提供が可能という。

●ストップ高銘柄
 カワセコンピ <7851>  390円  +80 円 (+25.8%) ストップ高   本日終値
 鈴与シンワート <9360>  3,710円  +700 円 (+23.3%) ストップ高   本日終値
 ディ・アイ・システム <4421>  2,159円  +375 円 (+21.0%) ストップ高   本日終値
 まぐまぐ <4059>  4,260円  +700 円 (+19.7%) ストップ高   本日終値
 ログリー <6579>  4,500円  +700 円 (+18.4%) ストップ高   本日終値
 など、10銘柄

●ストップ安銘柄
 Nuts <7612>  1円  0 円 (0.0%) ストップ安   本日終値
 以上、1銘柄

株探ニュース

著者: ” — kabutan.jp

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ビジネス特集 客が来ないなら いる場所へ | 新型コロナ 経済影響

Reo Kobayashi

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客が来ないなら いる場所へ

「あがくしかない」
東京 新宿の飲食店の経営者が、今の気持ちを話してくれました。
「Go Toイート」も始まりましたが、厳しい状況が続く飲食業界。それでも「客がこない。それなら、いる場所へ」と変化に対応してチャンスをつかもうとする人たちがいます。(ネットワーク報道部記者 加藤陽平)

キッチンカーが向かった先は

都内の大規模病院の昼休み。
肉が焼ける音と香辛料の香りに誘われて、財布を片手に医師や看護師たちが裏口から出てきました。

駐車場には2台の「キッチンカー」。
駐車場の一角は、さながら屋台街のようです。

キッチンカーがいる昼休みは、この病院の新たな日常になりました。
店は毎日入れ代わるので、「日替わり」のメニューが食べられると人気です。

この日は、お好みでステーキもトッピングできるボリューム満点のタコライスの店と、豚バラ肉を甘辛く煮て香辛料を利かせたルーローハンの店が出店していました。

「ほぼ10年以上(食堂やコンビニの)そばかサンドイッチかカレーしか食べていなかったので、食事の喜びが出ます」と興奮気味に話したのはタコライスを購入した女性。

夜勤明けの男性は、「コロナであまり外にも出られないので、いい気分転換にもなります」と、大盛りのルーローハンを手に家路につきました。

もちろん病院に食堂やコンビニはありますが、キッチンカーの熱々の個性的なメニューは、職場を離れられない医療関係者のニーズにぴたりとはまりました。

この日出店していたタコライスのキッチンカーが本格的に各地を回りだしたのは、新型コロナの感染が深刻化してからでした。

歌舞伎町バーボンさんの場合

経営するのは、島田功さん(50)。
もともと野菜の仲卸の仕事をしていましたが、2002年、飲食業の世界に飛び込みました。
バーテンダーから仕事を始めたこともあり、「バーボンさん」の愛称で知られます。

東京の高円寺と歌舞伎町でメキシコ料理の店を経営し、キッチンカーは主にイベント用として使っていました。
新型コロナの感染が日本でも確認されたころ徐々に客足が減っていきましたが、島田さんは当初は深刻に考えてはいなかったといいます。

島田さん
「正直、最初はそこまで危機感がなかったです。梅雨が終わるころにはもとに戻るんじゃないかって思ってました」

事態は急速に悪化しました。
特に深刻な影響を受けたのが東京のど真ん中、歌舞伎町の店でした。

去年まではインバウンド客が多く訪れ、特に花見シーズンの3月、4月はかき入れ時でした。
しかし日に日に客足は減り、3月30日、売り上げは2万円に落ち込みました。さらに31日、4月1日、2日と、3日連続で客はゼロになりました。

「どうにもならない」
そう感じた島田さんは、4月と5月、歌舞伎町の店を完全に休業することを決めます。

この間、高円寺の店舗をテイクアウト中心に切り替えることでなんとか売り上げを確保しましたが、緊急事態宣言の解除後に再開した歌舞伎町の店にはなかなか客足が戻りません。

月に500万円ほどだった売り上げが、6月、7月はいずれも60万円ほどと、およそ10分の1に。
月70万円かかる店の賃料にも足りません。
それに人件費もかかります。

「今までだってうまくいくことのほうが少なかった。策なんて立てようがない状況だから、あがくしかない」

島田さんは、下を向きませんでした。

注目したのはキッチンカーです。
持続化給付金や日本政策金融公庫の融資を元手にキッチンカー事業を強化。これまでのイベント用の1台に加え、7月に1台、8月にさらに1台稼働させました。
新型コロナで都心に人が来ないなら「人がいる場所に出向けばいい」と考えたのです。

現在は3台を毎週月曜日から金曜日までの5日間フル稼働。
病院にも3か所、週に1度ずつ出店しています。

アボカド入りのタコライスは野菜と肉が気軽にとれると人気で、毎週買いに来る常連客もできました。
キッチンカー事業の売り上げは徐々に伸び、島田さんは少しずつ手応えを感じています。

島田さん
「困って始めたことですが、コロナがなければこんなスピードでキッチンカーに挑戦することはありませんでした。従業員にかける負担を少なくして稼ぐことができると可能性を感じているので、さらに伸ばしていきたいです」

オフィスから郊外へ

島田さんのようにキッチンカーに活路を見いだしている飲食業者は増えています。
キッチンカーと出店場所をマッチングする仲介企業の「Mellow」によると、登録業者の数は現在930ほどと、新型コロナの拡大後に100社以上増加しました。

以前は飲食業界への足がかりとしてキッチンカーが注目されていましたが、今はすでに店舗を運営している事業者からの問い合わせが急増しています。
新型コロナで店を訪れる客が減る中、事業の多角化を図りたいという声が目立ちます。

とはいえキッチンカーのビジネスも新型コロナで打撃を受けました。

これまでは昼休みのオフィス街が主な出店場所でしたが、在宅勤務が当たり前になり出店の機会が激減しました。

出店場所として増えているのが、都心から離れた集合住宅です。
ことし3月までは登録している事業者の売り上げ全体のうち集合住宅の売り上げは1%もありませんでしたが、いまでは10%ほどを占めているということです。

独立を目前にコロナの壁 でも、自分の店を…

郊外にキッチンカーを出店して、チャンスをつかもうという料理人もいます。

高梨隼矢さん(32)は12年間、イタリアンや和食のレストランで働いていましたが、独立のため去年12月に退職しました。
都内で料理店を開業しようと準備を進め、借りる店舗も見つけて契約寸前でした。

ちょうどそのころ新型コロナの感染が拡大。
あとはサインをするだけという状態でしたが、緊急事態宣言が出されたところでいったん店舗の開業を諦めました。

「不安しかなかったけど、自分にできることを」
そう考え直し、地元でもある東京 江戸川区で5月からキッチンカーを始めました。

イタリアンや和食の経験をいかした総菜をメニューにすると人気に。
家庭では出せないプロの味で、自粛が続いた住民たちに「外食気分が味わえる」と喜ばれています。

今は総菜のニーズがありそうな郊外の集合住宅を中心に出店の回数を増やしています。
9月末の日曜日、葛飾区の500世帯以上が入居する集合住宅に出店すると、用意した総菜とパスタが早々に売れていきました。

店舗を構えた場合に比べると、売り上げは10分の1ほどだということですが、高梨さんは前を向きます。

高梨さん
「コロナがあってよかったということはないですが、いろんな場所でいろんな人の顔を見られるのはやりがいです。料理人である以上いつかは自分の店を持ちたいのですが、今はキッチンカーで頑張ります。落ち込んでいてもしかたないので、立ち上がるしかないです」

キッチンカー 基本情報〈開業に必要な準備〉
●一般の飲食店と同じく、食品衛生責任者の資格
●営業する都道府県の保健所ごとに食品衛生法に基づいた営業許可
●例えば東京都の場合、耐久性のある車か、換気できる構造か、調理器具などを洗浄するための十分な給水タンクを積んでいるかなどをチェックしています。
●車とは別に、調理などする仕込み場所の営業許可

また、事業者と出店場所を仲介する業者によると、開業にあたっては車の購入や調理のための改装、調理器具の準備などで、400~500万円の資金が必要だということです。

ネットワーク報道部記者
加藤 陽平
平成20年入局。
富山局、千葉局、経済部を経て現在の担当。
デジタル分野や学生の
就職活動などを取材。

著者: ” — www3.nhk.or.jp

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WEB特集 “コロナで人生が変わりました” 高校生 就活の苦悩 | 新型コロナ 経済影響

Reo Kobayashi

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“コロナで人生が変わりました” 高校生 就活の苦悩

ずっと憧れていた仕事がありました。
しかし、高校3年のこの夏、進路の変更を迫られました。
「コロナで人生が変わりました」
「求人をぎりぎりまで探しました」
それでも生徒たちは力強く、前に進んでいます。
(青森放送局 記者 吉元明訓)

夢は結婚式を支える仕事

ブライダル業への就職を希望していた女子生徒は青森県十和田市の県立高校に通っています。

十和田市には県内有数の観光地、奥入瀬渓流があり、女子生徒が在籍する学科は観光科です。

2年生の時には観光客にボランティアでガイドをするなど、働きたい業種を少しずつイメージし始めました。

気になっていたのは「ブライダル業」です。インターネットの動画を偶然見て笑顔の新郎新婦を舞台袖でそっと祝い支える仕事に魅力を感じました。

女子生徒
「働くことで親も助かると思い、最初から就職を希望していました。早く独り立ちするために、青森県内から出て、関東に出て働きたいと思っていました」

ぎりぎりまで求人を探す

状況が大きく変わったのは、3年生になったことしの春でした。新型コロナウイルスの感染が拡大したのです。

東京などで感染者が相次ぎ、親とも相談して、就職先は青森県内にすることにしました。

県内でも去年はブライダル業の求人がありましたが、ことしはほとんどありませんでした。

「残念だけどしかたない」
ブライダル業は諦め、宿泊業も新たに視野に入れました。結婚式に関わる機会が比較的多いと考えたからです。でも、求人はほとんどありませんでした。

ことしの採用試験は例年より1か月遅い10月16日から。それでも志望が固まらず、迫ってくる時間に焦りが募っていました。

女子生徒
「焦って探して、親に求人票を見せてもっと探したほうがよいと言われて。ぎりぎりまで探していました」

人生の大事な場面に立ち会う仕事を

そんな時に目にとまったのが、葬祭業の求人でした。

曾祖父の葬儀でお世話になったことを思い出しました。
「人生の大事な場面に立ち会う仕事だ」
夏休みが終わるころ、葬祭業を目指すことを決めました。

9月の下旬、女子生徒に取材をした私は、どうしても気になっていた質問をしました。

「コロナさえなければと思うことはありますか?」

「コロナは…」一呼吸置いてこう続けました。

女子生徒
「自分でどうにかできるものではないです。納得のいく決断はできたと思います。整理はついています。今は内定をもらうことに集中して学校生活を送りたい」

就職から進学に変更も

「就職を断念し、進学に進路を変えた生徒が多い学校がある」
8月から始めた取材の中で気になる話を聞き、青森市の青森商業高校に向かいました。

対応してくれた進路指導部の谷村学教諭は、最初に求人票を束ねたファイルの一部を見せてくれました。ファイルの厚さは去年の半分ほど。高校生が直面する厳しさを物語っていました。

ことしはコロナウイルスの影響もあり、就職を志望していた生徒のうち2割が就職から進学に進路を変更したということです。

その1人、商業科の工藤龍星さんが話を聞かせてくれました。工藤さんは商業科に入った時から卒業後は就職すると決めていました。

憧れていた職業はホテルマンです。中学生の時、修学旅行で泊まったホテルで生徒相手にも臨機応変に対応するホテルマンを見て、憧れを抱いていました。

期待を膨らませながら、前の年の求人を見て試験を受ける会社の目星もつけていました。しかし、新型コロナウイルスで状況は一変しました。

工藤さん
「求人が県内にも県外にもぜんぜんなくて、自分の理想とするものが見つからなくて、とても残念でした」

ほかの業種も探してみましたが、しっくりきませんでした。

希望しない職業に就くより、もっと勉強して経営の知識を深めてから働いたほうがいいのではないか。親に相談しました。最初は就職を勧められましたが、最終的にお互い納得して、大学への進学を決めました。7月ごろでした。

週5日のアルバイトで学費を

一方で、学費をどう工面するかの不安が出てきました。

工藤さんは学校に許可をもらって夏休みにアルバイトをすることにしました。1週間に5日、倉庫で仕分けを行う仕事をしてお金をためました。奨学金も給付型と貸与型の両方を申し込むことにしました。

すべての学費は難しいかもしれませんが、できるだけ自分の力でまかないたいと思っています。5人兄弟の次男として下の兄弟3人に苦労をかけたくないからです。

工藤さんは今、11月に青森市内で行われる大学の指定校推薦の試験に向けて小論文の練習などに取り組んでいます。慣れない小論文に苦戦しながら新たな目標へ歩みを進めています。

工藤さん
「自分の人生は新型コロナウイルスの影響で変わってしまいました。不安もあります。大学生としてちゃんと勉強をして、自分の夢を追いかけられるような人になりたいと思っています」

高校生の求人 大幅に減少

高校生の求人はどこまで減少したのか。

厚生労働省によると、来年の春に卒業し就職を希望する高校生の求人倍率は、7月末時点で全国平均で2.08倍。去年の同じ時期を0.44ポイント下回りました。リーマンショックの影響が続いていた2010年以来の低下となっています。

特に青森県は1.13倍と沖縄県に次いで全国で2番目に低くなっています。

青森県内の企業からの求人数はことし8月末時点で3470人と、去年の同じ時期より4分の1近く減少していました。

影響が深刻な「宿泊業」では8割余りも落ち込みました。「飲食サービス業」では6割余りの減少、「製造業」ではおよそ4割減少と厳しい数字が並んでいます。

志望する業種を変えたり進学に切り替えたりした生徒の人数は、調査が行われていないため分かっていませんが、今回の取材を通して、そうした生徒は少なくないと感じました。

笑顔の報告

10月23日。今回、取材をさせていただいた十和田市の女子生徒の進路指導担当の先生からメールが届きました。

女子生徒が試験を受けた葬祭業者から内定をもらったという内容でした。

生徒は張り詰めていた気持ちがすっかり解け、笑顔で「受かりました」と先生に報告したということです。心からほっとする知らせでした。

取材を通じて…

人生の大きな分岐点。生徒のことばの端々からは進路の変更を迫られた苦悩が伝わってきました。

来年の春に就職を希望する高校生は全国でおよそ16万人。高校生の就職活動では2次募集、3次募集もあります。大学などの入試も始まります。

しっかり準備をして思いを実現してほしい。今後も取材を続けていきたいと思います。

青森放送局 記者
吉元明訓
平成24年入局 熊本局、三沢支局などを経て、現在は労働や教育問題などを取材

著者: ” — www3.nhk.or.jp

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【支援金50万円達成!】「Hollin Smart Desk」高さ登録可能で好みの位置にカスタマイズ!テレワークに最適な高性能 電動昇降デスク【ワイヤレス充電/タッチパネル】:時事ドットコム

Reo Kobayashi

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[株式会社Gloture]

強化ガラスの天板で&タッチパネルで見た目もシンプルなハイテクデスク!

株式会社Gloture(本社:東京都港区、代表取締役:CHEN JUNYI)が現在実施中のクラウドファンディング、テレワークに最適な高性能 電動昇降デスク「Hollin Smart Desk」は10月26日、支援金額が500,000円を突破しました。



現在、GREEN FUNDINGで開催中のクラウドファンディング、テレワークに最適な高性能 電動昇降デスク「Hollin Smart Desk」は、10月26日、支援金が500,000円を突破しました!
ご支援いただいている皆様には、この場を借りて改めてお礼を申し上げます。

製品詳細はこちらから(11月30日まで)
https://greenfunding.jp/gloture/projects/4189

プロジェクト概要

天板のタッチパネルで高さ調節は自由自在!立って作業も座って作業もこれ一台!
プリセット機能で好みの高さに調整可能
USBポート、ワイヤレス充電……ガジェットのための機能がデスクに凝縮!
どんな部屋にも馴染むシンプルで傷つきにくい強化ガラスの天板
耐荷重はMAX120kg!スマートで丈夫なハイテクデスク


リモートワークが広がり、家の中で過ごすことが多くなってきた今日この頃、普段使っている机が仕事では使いにくい……なんてことはないですか?

仕事や作業をしてみると、普段使っている机でも姿勢が悪くなってしまったり、欲しい電源が近くになかったり、気になるところは出てくるものです。

そんな在宅時代の悩みを解決してくれるのが「Hollin Smart Desk」(ホーリン・スマートデスク)
3つのUSB電源ポートでスマートデバイスを充電できるだけでなく、天板にはスマホなどのワイヤレス充電ができる充電エリア、さらには机の高さを自由自在に変えられるタッチパネルも備わっています。

「Hollin Smart Desk」で、スマートな働き方を実現しましょう!

※沖縄県・離島にはお届け出来ませんので予めご了承くださいますよう、お願い致します。



天板のタッチパネルで高さの調整は自由自在!立って作業も座って作業もこれ一台!

「Hollin Smart Desk」はデスク上のタッチパネルで高さの調整が自由自在!
メモリー機能を使えば、座った高さや立った高さなど登録した4種類の高さをボタンひとつでセット可能。
「Hollin Smart Desk」なら、気分転換のために立ったり座ったり姿勢を変えて仕事をするのもこれ一台でできるんです。

デュアルモーターで毎秒約29mmの速さでスムーズに上下動。
作動音は45dB以下と静かです。

USBポート、ワイヤレス充電……ガジェットのための機能がデスクに凝縮!

「Hollin Smart Desk」は、日々スマホやハイテクガジェットを使って仕事をこなすあなたのためのスマートデスク。
スマホはいつものように机の上に置くだけで充電開始。
パソコンやキーボード、タブレットなどの充電は右手にあるUSBポートで。
「Hollin Smart Desk」なら毎日の仕事や作業が今よりもっと効率化できます。



どんな部屋にも馴染むシンプルで傷つきにくい強化ガラスの天板

テーブルの表面には傷つきにくい厚さ5mmの強化ガラスを使用。
耐熱性や耐摩耗性も兼ね備え、掃除がしやすいシンプルなデザインになっています。
高さの調整をするボタンはタッチスクリーンになっているので、水がこぼれても安心です。

※3つあるUSBポートは耐水ではありませんのでご注意ください。

ガラス製の天板だから、油性ペンで文字を書いても濡れ雑巾で簡単に拭き取ることができます。
ちょっとしたメモを取ることなどができるので、非常に便利!

耐荷重はMAX120kg!スマートで丈夫なハイテクデスク

天板は縦横が60×120cmと仕事に使いやすい大きめサイズ。
耐荷重はMAX120kgで載せたいものを載せたいだけ載せられます!

中央にはノートなどを入れられる引き出しも。
使い勝手の良さにもこだわりました。

海外でも好評です!

長い間座っていると太る原因になりますし、立ち続けていると疲れてしまいます。
この机はそんな悩みを電動昇降の機能で解決してくれました。
操作はとても簡単で、タッチパネルで楽に調整できます。
机の上のワイヤレス充電も便利で、現代人にとってとても便利な作りになっていると思います。

「Hollin Smart Desk」は、シンプルなデザインでどんな部屋にも合うと思います。
机のサイズも大きすぎたり小さすぎたりすることがなく、天板はガラス張りでとても綺麗です。
机の上ではスマホなどをワイヤレス充電できますし、脇にある3つのUSB接続も非常に実用的です。
小さな引き出しにはメモ帳やペンを入れています。
私は仕事をしている全ての人に、この机をお勧めします。

ラインナップ

「LIMITED MODEL」は、GREEN FUNDINGにて合計50台限定の特別カラーです!

製品仕様

※「Hollin Smart Desk」はPSE認証、CE認証、およびアメリカのULの規格認証を取得しています。

※測り方等によって±1cmほどの誤差があります。


Foshan Hollin Furniture Co.,Ltd
フォーシャン・ホーリン家具

フォーシャン・ホーリン家具は、輸出貿易工業や家具の街として知られる中国広東省の仏山市(Foshan City)で生まれたオフィス家具製造のリーディングカンパニーです。
私たちは仕事環境や勉強環境をより良いものにし、より快適な生活環境を作り出すことをミッションに掲げて、日々人間工学に基づいた新たな製品を製造しています。
おかげさまで現在、私たちの製品はアメリカやヨーロッパ、アジアや中東など、世界各国で使われています。

プロジェクト概要

Glotureについて

株式会社Gloture(グローチャー)は近未来のライフスタイルを提案するショップ「GLOTURE.JP」を運営しております。

企業プレスリリース詳細へ
(2020/10/28-12:16)

著者: ” — www.jiji.com

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「自己都合」失業手当 給付早まる 生活支え、転職を後押し:東京新聞 TOKYO Web

Reo Kobayashi

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 退職した場合、次の職を得るまでの生活を支える失業手当。10月1日から、転職のためなど自らの都合で退職した人が、手当を受け取れるまでの期間が2カ月間に短縮された。従来の3カ月間に比べ1カ月短い。多様な働き方を掲げる働き方改革の一環で、安心して転職、再就職活動をできるようにするのが狙い。ただ、コロナ禍で雇用状況が悪化する中、効果を疑問視する声も漏れる。 (佐橋大)

 失業手当は、雇用保険に加入し、一定の要件を満たした人が退職した場合に受け取れる。解雇などの会社都合による退職は、ハローワークへの離職票提出後一週間で手当の支給が始まるが、自己都合の場合は三カ月間の制限が設けられていた。安易な退職を防ぐのが目的だが、この長さが転職に踏み切れない理由の一つとみられてきた。

 非正規公務員として働く岐阜県の五十代女性。今年夏、職場の人間関係に悩み、退職、転職を真剣に考えた。しかし、辞めるには三カ月分の生活費をためる必要がある。一方で、来年三月までの契約期間満了後に辞めれば、会社都合の扱いになって受け取りも早い。給付制限期間の一カ月短縮は「私のようにつらい思いをしている働き手にもありがたい」と話す。女性は結局、思いとどまった。

 厚生労働省によると、十月からの短縮は労働者側、使用者側双方の要望を受けたものだ。労働者にとっては、離職後の生活を安定させられる利点がある。昨年十月の労働政策審議会の雇用保険部会では、労働者側の委員から「無収入が長く続くことは、雇用のミスマッチにつながる」という声が出た。就職を急ぎ、自分に合わない企業に再就職してしまう例が少なくないからだ。一方で、使用者側には、転職しやすい環境を整えることで、IT関連や介護といった人手不足感の強い業種で人材確保をしやすくする狙いがある。

 短縮の対象は、十月一日以降に自身の都合で退職した人。安易な退職を助長しないよう、五年で三回目以降の退職は、従来通り三カ月の制限がかけられる。

 失業手当の給付日数は雇用保険に入っている年数で違う。一定の条件を満たせば通算することができ、例えば被保険期間が十年以上二十年未満なら最長百二十日間だ。四週ごとに失業認定を受け、四週分の手当を受け取る。再就職するか、給付期間が終わるまでこれを繰り返す。一日当たりの支給額は原則、離職前に支払われていた賃金日額の45〜80%だ。四十五〜五十九歳は八千三百七十円までなど、年齢層ごとに上限額が設定されている。

 短縮に伴い、厚労省は二年後をめどに、離職率や再就職までの期間の変化を検証する考えだ。ただ、人材の流動化に効果があるかは未知数。二日発表の八月の有効求人倍率は一・〇四倍だった。前月を〇・〇四ポイント下回り八カ月連続で低下。六年七カ月ぶりの低水準に陥っている。コロナ禍での先行き不透明感から、求人を手控える動きが広がるためだ。働き手からは「よほどでないと、退職は選べない」という声も上がる。

 労働組合関係者はどう見るか。一人からでも入れる名古屋ふれあいユニオン事務局長、鈴木晴雄さん(59)は「離職者の生活安定を図る意味では朗報」と評価する。半面、パワハラや雇い止めの相談を多く受ける立場から、短縮が自己都合による退職を促すことになってはいけないとも。「ハローワークが調査し、退職理由がパワハラなどと認めれば、会社都合の退職扱いになることもある」と指摘。手当の支給開始時期など会社都合の方が条件はいい。「離職理由がどうなるかなど、疑問があれば労働組合やハローワークに相談をして」と訴える。


著者: ” — www.tokyo-np.co.jp

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空いた時間で働ける「ギグワーク」が増加、マッチングシステムが登場 一方で働く人の「身分」が問題に?: J-CAST 会社ウォッチ【全文表示】

Reo Kobayashi

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   オンデマンドによる人材サービス事業を行っている株式会社グレフ(東京都新宿区)は、「空き時間に働きたい」という求職者と、急に人材が必要になった企業との橋渡しになる採用マッチングプラットフォームを開発し、運用を開始した。2020年10月26日の発表

   新しいマッチングプラットフォームの名前は、社名と同じ「グレフ」。求人掲載の費用や登録費用などはなく企業が成果に応じて料金を払うシステムで、採用した求職者の交通費を含む報酬額の30%に相当する額が利用料になる。企業は人材採用で広告費や紹介手数料などのコストが増大しており、グレフの利用でその抑制が可能になるという。

  • 空いている時間を利用して働く「ギガワーク」が増えている(写真はイメージ)

    空いている時間を利用して働く「ギガワーク」が増えている(写真はイメージ)

  • 空いている時間を利用して働く「ギガワーク」が増えている(写真はイメージ)

増えるギグワーカー人口

   グレフは、サイトで求職者が働きたい時間を検索し、その時間に働いて欲しい企業とをマッチングするシステム。株式会社グレフによる支払い代行を使って即日払いができる。企業は求人をすぐに掲載できるが、応募者選定機能と即マッチング機能の選択が可能で、採用ニーズの別にも対応している。

空いている時間で働きたい人と企業をマッチング(「グレフ」の仕組み図)

空いている時間で働きたい人と企業をマッチング(「グレフ」の仕組み図)

   緊急事態宣言を経ていまでは政府の旅行支援や外食支援のキャンペーンが盛況とはいえ、新型コロナウイルスの影響による、いわゆる巣ごもり需要はなお高く、グレフによるとフードデリバリーなどの配達、ネット販売や物流業界で人手不足が増えているという。一方、コロナ禍の影響で仕事を失った人も多く、厚生労働省の9月の発表では、1月末から9月までの間に解雇や雇い止めで約6万人が仕事を失ったとみられる。グレフはこうした状況をみてマッチングプラットフォームの開発に取り組んだ。

   企業や個人から単発の仕事を請け負う「ギグワーク」は、働き方改革の流れの中で2019年ごろから広がりはじめ、新型コロナウイルスの問題をきっかけに増えているとされる。「ギグワーク」という言葉が使われる以前から、スキルを使って単発の仕事をするフリーランスの人たちがいるが、社会が変化するなか、インターネットの進化やスマートフォンの普及で、単発で請け負える仕事の種類や幅が拡大した。

   いまのギグワークの代表例は、フードデリバリーサービスのウーバーイーツなど配達の仕事だろう。ギグワークでは、会社に勤務しながら、あるいは他に正業も持ちながら副業として営む人も少なくない。

   日本経済新聞電子版(2020年6月23日付)のギグワークについての記事によると、単発の仕事を外部委託したい企業と、個人を専用サイト上で仲介するクラウドソーシング大手4社の主要サイトの累計登録者数は、5月末時点で700万人。2019年末と比べて約15%増えており、フードデリバリーなど、その専業会社から仕事を請け負っている人たちを合わせれば、ギグワーカー人口はさらに多くなる。

   ギグワーカーが増えたことで、新たな問題も浮上している。それは、フリーランスのギグワーカーが個人事業主として仕事を請け負っており、業務中の事故などについても個人がリスクを背負うことになり、被害者がいた場合には、補償がされない可能性もある。

   たとえば、10月23日に大阪市の60代の女性がウーバーイーツの配達員の自転車に追突されけがをしたとして、配達員とウーバーイーツを運営するウーバージャパンに対して損害賠償を求める訴えを起こしたと、メディアが報じた。これまでもウーバーイーツの配達員の事故はあるが、こうしたケースでの運営会社側は、「配達員は個人事業主であり、雇用関係にない」との主張だ。

   ギグワークが日本より進んでいる米国では、こうした問題の解決への動きが広がっており、カリフォルニア州では2019年11月、ギグワーカーを保護する法案が成立。一定の基準を満たしていないギグワーカーは個人事業主ではなく、企業の「労働者」とすることなどを内容とする法律が2020年1月から施行されている。

著者: ” — www.j-cast.com

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