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有効求人倍率 6か月連続で低下|NHK 兵庫県のニュース – nhk.or.jp

Riku Nakamura

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機械学習関連インターンまとめ32選 | AI専門ニュースメディア AINOW

Riku Nakamura

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こんにちは。AINOW編集部のうしろです。

機械学習などのAI技術に注目が集まると同時に、キャリアプランを考える際にAI関連の職業を志望する学生が増加しています。また、最先端IT人材が不足している今、各社が優秀な学生を求めてインターンシップ制度を取り入れ、人材確保に力を入れています。

「将来機械学習に関係する仕事をしたい」と思っている学生には、
インターンに行って経験を積むという選択肢をおすすめします。

しかし、多くの求人サイトを見て、お気に入りの機械学習のインターンを探すのは非常に大変ですよね。

今回は、いくつかの人気求人サイトから、AINOW編集部が厳選したおすすめの機械学習インターン32件を職種別でご紹介します。

※掲載している情報は2020年10月5日時点のものです。

エンジニア部門

未経験でも可能

ディップ株式会社

必須スキル 特になし
主な開発環境 Python,機械学習/自然言語処理系
仕事内容 ・1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AI
・開発サークルや研究室のような雰囲気で自由に作りたいものを作る
勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 31階
給与 1100円〜
勤務条件 基本リモート勤務

※ディップのエンジニアインターンに参加するには以下のような手順が必要です。

ディップが配布するオンライン教材を自分で学習(最長1ヶ月半、課題に合格さえすれば学習は不要)→最終課題に合格→面接→採用

Avintonジャパン株式会社

必須スキル ・高い志、向上心を持つ人
・キャッチアップが早い人
・英語を使って仕事がしたい人(今後習得したい人も)
主な開発環境 ・インフラ(サーバ、ネットワーク)の基礎、開発環境構築
・Docker / VMWare / AWS / SQL
・Python / Numpy / OpenCV
・HTML / CSS / JavaScript
・React / Express / Node.js / Websocket
・AI/機械学習講義(画像分類、転移学習など)Pandas/Jupyter
・AI/機械学習講義(画像分類、転移学習など)Pandas/Jupyterなどその時のトレンドに合わせてコンテンツを決定しています。
仕事内容 ・Web、オープン系を中心としたシステム開発やインフラ構築。
・自社アプリケーション開発および運用。
勤務地 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル 4階
給与 データなし
勤務条件 データなし

株式会社Lightblue Technology

必須スキル ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方
・論理的思考でディスカッションができる方
・PC(Mac)をお持ちの方
主な開発環境 データなし
仕事内容 ・動作解析アルゴリズム
・情報抽出アルゴリズムの開発
勤務地 東京都文京区本郷7丁目2番地11号 パークアクシス本郷の杜 806
給与 データなし
勤務条件  データなし

株式会社Algoage

3ヶ月の深層学習エンジニア研修を受けたのち、エンジニアインターンに進みます。

必須スキル データなし
主な開発環境 データなし
仕事内容 画像認識:画像上の人の姿勢検知
・画像・生成:アニメキャラクターのアニメーションの生成
・画像認識:写真の欠損補完やリファインメントによる画像のクオリティ向上
音声認識:人の音声を解析し, フィードバックを与える
自然言語処理:エンターテイメント系チャットボット
勤務地 東京都文京区湯島3丁目2-12 御茶ノ水天神ビル4F
給与 データなし
勤務条件 データなし

プログラミング経験者

株式会社EXIDEA

必須スキル ・開発経験はないが情報工学系の学部に在籍している
・データサイエンス系の場合は、研究室等で経験がある
主な開発環境 ・開発言語:Python, Shell Script, SQL, PHP, Node.js, TypeScript, Java
・インフラ:AWS (Lambda, Glue, Athena, QuickSightなど), Zabbix
・ソースコード管理:GitHub
・ツール:Redmine, Lucidchart, Chatwork, Slack
仕事内容 ・データサイエンス
・分析基盤開発
・DevOps
勤務地 東京都墨田区本所1丁目4−18
給与 データなし
勤務条件 平日週3日、1日6時間から出勤可能(※時期や状況に応じて相談)

株式会社Studio Ousia

必須スキル ・自然言語処理や機械学習などに詳しい人
主な開発環境 ・開発言語:Python
・インフラ:AWS
ライブラリ
機械学習/NLP系
・PyTorch
・LightGBM
scikit-learn
・hyperopt
・NumPy
・SciPy
・Gensim
・marisa-trie
・mwparserfromhell
・Joblib
システム/Web系
・Flask
・Ansible
・Cython
・Fabric
・Gevent
・MessagePack
・SQLAlchemy
・Alembic
仕事内容 ・質問応答エンジン「QA Engine」の開発
・Entity Linkingのエンジン「Semantic Kernel」の開発
勤務地 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビル4階
給与 データなし
勤務条件 基本リモート勤務

株式会社JX通信社

必須スキル ・PythonもしくはGoでの開発経験
・Gitをベースとしたコードホスティングサービス(GitHub,GitLab,Bitbucket,…)の使用経験
・RDBMS(MySQL,PostgreSQL)を用いた開発経験
主な開発環境 ・Python
・Go
・AWS、GCP
・Docker
・Git,GitHub,GitLab,Bitbucket
・MySQL,PostgreSQL
仕事内容 ・300万ダウンロードを突破しているニュース速報アプリ「NewsDigest」のサーバサイド開発
勤務地 東京都千代田区一ツ橋2−6−3 一ツ橋ビル8階
給与 データなし
勤務条件 ・10時〜19時までのオフィスアワー内で4時間〜/日、週2,3日の稼働
※希望に応じて調整(非固定シフト)可
※当面の間完全リモート、コミュニケーションはZoomやSlackで行う

株式会社Splink

データなし​

必須スキル ・数学、英語、統計学の基礎知識
・Python での開発経験
・機械学習システム・サービスの開発経験・基礎知識(環境構築、要件定義、データ取得、前処理、学習、評価の一連の工程を一人でこなせる)
・主体的、能動的な行動力
主な開発環境 ・Google Cloud Platform
・Docker
・notebook
・Jupyter
・Python
・Keras
Tensorflow
・PyTorch
・TPU
・scikit-learn
・Github
・Slack
・Jira/Confluence
仕事内容 機械学習を用いた医用画像処理技術の開発・運用・保守
勤務地  東京都 港区赤坂2-9-3
給与  データなし
勤務条件  データなし

BASE株式会社

必須スキル ・自らWebサービスやアプリの開発を行い、リリースした経験をお持ちのエンジニアの方
・ベンチャーやスタートアップにて、Webサービスやアプリの開発経験があるエンジニアの方※上記の経験を証明するため、GitHubのURL等の提示が必要。
主な開発環境 ・サーバサイド言語: PHP, Golang, Python
・サーバサイドフレームワーク:CakePHP
・フロントエンド言語:TypeScript
・フロントエンドフレームワーク:Vue.js
・iOS/Android:Swift, Kotlin
・インフラ: AWS (ECS/EKS/S3/Lambda/SNS/SQS/API Gateway/Fargate)
仕事内容 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の開発
・ショッピングアプリ「BASE」の開発
勤務地 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
給与  データなし
勤務条件  ・平日に週3日以上の出社、半年以上の勤務が可能な方

株式会社Liquid

必須スキル ・英語を含む論文を読み解き、実装・検証ができる
・gitを用いたチームでの開発経験
・数学・信号/画像処理についての基礎知識
・python, opencv, tensorflow (or 他フレームワーク)での開発経験
主な開発環境 データなし
仕事内容 ・各種研究テーマに沿った技術開発と、それを実サービスに繋げるための検証
・技術調査からの方針立案、ロジック実装と検証
・UXエンジニアとともに実用化に向けたプロトタイプ設計・開発・検証
勤務地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB
給与 データなし
勤務条件 ・裁量労働制
・フレックスタイム制
・大学院に通いながらの就業も可能。
求人サイト
]企業サイト

株式会社CoinOtaku

必須スキル ・Python/Javascriptいずれかでの開発経験
主な開発環境 【基礎技術】
・機械学習
・ウェブ
【使用言語】
・Python3
・Javascript
【ライブラリ】
・Flask
・Vue
・Nuxt
・Express
【インフラ】
・EC2
・S3
・RDS
・Redis
・MySQL
仕事内容 ・仮想通貨に関する定量データを収集・解析
・仮想通貨毎に評価付け・価格予測をするサービスの提供
勤務地 東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル4F
給与 データなし
勤務条件 データなし

求人サイト
]企業サイト

ウンログ株式会社

必須スキル ・小さいアプリを自分で作った経験がある方
・仕事で1年以上経験のある方
・アプリ開発の経験が無くても、スクールなどで知識を積まれた方
主な開発環境 ・フロントエンド
TypeScript、React、Storybook、ReactNative、Swift
・サーバサイド
Nest.js(フルTypeScriptのフレームワーク)
GraphQL
Python
・データベース
PostgreSQL
・バージョン管理
Git
・リポジトリ管理、タスク管理
GitHub
・仮想環境
Docker
・インフラ
AWS(EC2, ECS, ECR, S3, RDSなど)、Sakura cloud
・監視
Zabbix
・CI環境
CircleCI
・コミュニケーション
Slack
仕事内容 ・ウンログのアプリ開発
・うんちのログで、ヘルスケア領域のAI や機械学習サービスの開発
※技術やリソースに応じてアサインされる
勤務地 東京都渋谷区代々木2-23-1
給与 データなし
勤務条件 データなし

 求人サイト

株式会社Empath

必須スキル ※すべての条件に当てはまっている必要はありません。

【Python】
・1年以上のコーディング実務経験。
・与えられた要件に対してドキュメントなどを参考にしながらも他人に頼らず自力で実装が出来る。
・Pandas, sklearn 等の機械学習タスクで使用するライブラリが使える。

【C言語、C++言語】
・文法を理解し、構造体やポインタ、カプセル化などの言語特有の基本概念がわかる。
・所与の要件に対してライブラリを活用しドキュメントなどを参考にしながらも他人に頼らず自力で実装が出来る。

主な開発環境 データなし
仕事内容 感情解析AI Empathの機械学習エンジニアリング
勤務地 東京都渋谷区神宮前6-18-13 神宮前浅間ビル7F
給与 データなし
勤務条件 データなし

株式会社アイデミー

必須スキル ・WEBアプリの実務での1年以上の実装経験
・React.jsを用いたサービスの開発経験
・TypeScript実務1年以上
主な開発環境 フロントエンド:Typescript/React.js / javascript
仕事内容 10秒で始めるプログラミング学習サービス「Aidemy」の拡大
勤務地 東京都千代田区神田小川町1-1-16 山甚(やまじん)ビル3F
給与 データなし
勤務条件 データなし

クリスタルメソッド株式会社

必須スキル PHP、Java、C#、C+、Ruby、Perl、R、、Python、Swiftの内いずれかで授業や独学でプログラムを書いたことがある方
主な開発環境 ・Python
仕事内容 ・エンジニアの社長の下で人工知能・AI関連の開発
・具体的には、大手自動車メーカーと研究開発を進めているAI、人工知能を活用したシステム開発
勤務地 東京都千代田区 九段下4丁目1ー14TLビル5F
給与 ・1100円〜
・交通費支給あり
・勤務日は、昼食代・夕食代を補助
勤務条件 ・勤務可能日:月、火、水、木、金
・週3日以上
・9時00分〜23時00分の間で5時間以上

株式会社EXIDEA

必須スキル ・開発経験はないが情報工学系の学部に在籍している
・データサイエンス系の場合は、研究室等で経験がある
主な開発環境 ・開発言語:Python, Shell Script, SQL, PHP, Node.js, TypeScript, Java
・インフラ:AWS (Lambda, Athena, Redshiftなど), またはGCP
・ソースコード管理:Github
・ツール:Redmine, Lucidchart, ChatWork, Slack
仕事内容 データサイエンスから分析基盤開発、DevOpsなど
勤務地 東京都墨田区 本所1丁目4−18
給与 時給 1,050円〜1,050円
交通費支給あり
勤務条件 ・勤務可能日: 月,火,水,木,金
・週3日以上
・10時00分〜19時00分の間で1日6時間以上
・平日週3日、1日6時間から出勤できる(※時期や状況に応じて相談可能)
・現在リモート勤務

株式会社Donuts

必須スキル ・プログラミング経験のある方(いずれかの言語経験が1年以上ある方)
・基本的なPC操作、Officeツール(Word、Excel、Powerpoint)が使える方
・何かしらのアルゴリズムを理解している方
主な開発環境 データなし
仕事内容 Webサービス「ジョブカン」・「CLIUS」、動画配信サービス「MixChannel」のアップデート、プロダクト開発
勤務地 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8階
給与 時給1200円~2000円(昇給あり)
勤務条件 ・最低6ヶ月から
・1日6時間から 10:00から19:00まで勤務可能
・土日出勤不可
・週3日から

株式会社GRIT Tech

必須スキル 以下いずれかでのプログラミング経験がある方
・JavaScript
・TypeScript
・Python
・Ruby
・Go
・Rust
・Java
・C
・C++
※半年程度以上目安
主な開発環境 開発中の投資用不動産情報プラットフォームのAPIの開発、CI/CD基盤の構築
仕事内容 データなし
勤務地 ・時給 1,100円〜3,000円
・交通費支給あり
給与 ・時給 1,100円〜3,000円
・交通費支給あり
勤務条件 ・勤務可能日: 月,火,水,木,金
・週2日以上
・10時00分〜19時00分の間で1日5時間以上
・週15時間以上、半年以上勤務できることが条件です。
※リモートワーク、作業時間はご自身の都合によって調整可能

株式会社6th Sense, Ltd

必須スキル 何らかのプログラミング言語の経験
主な開発環境 データなし
仕事内容 下記のキーワードに関わるようなリサーチ、研究開発、アシスタント業務
音声合成 / 連続音声認識 / 機械学習アーキテクチャ / 自然言語処理 / 信号処理 / 自己位置推定 / 統計的潜在意味解析 / 遺伝的アルゴリズム / モデル圧縮 / 音響モデル生成 / 言語モデル生成 / 高次元探索 / ベイズ / 対話モデル / ノイズ除去 / FFT / ケプストラム分析 等
勤務地 六本木ヒルズ49Fアカデミーヒルズ
給与 時給1,200円
勤務条件 ・最低6ヶ月から:応相談
・1日5時間から:応相談
・週3日から:応相談
・土日出勤:OK

機械学習エンジニアのインターンを探している方は、こちらの記事も合わせて読むと参考になります。

データサイエンティスト部門

経験者向け

株式会社Lightblue Technology

必須スキル ・ビジネスレベルの日本語でコミュニケーションできる方
・「データ分析」に興味があり、「プログラミング」を学ぶことに抵抗がない方
※未経験の方でもOK、その場合研修やセミナー有り
主な開発環境 データなし
仕事内容 動作解析アルゴリズムと情報抽出アルゴリズムの開発
勤務地 東京都文京区湯島4-1-13 ルネ湯島ビル2階
給与 データなし
勤務条件 ※週3日以上勤務可能な方、歓迎
※長期勤務(半年以上勤務)が可能な方、歓迎

株式会社日本データサイエンス研究所

必須スキル ・統計学に関する知識
・データ整形・前処理に関する知識と実務経験
・機械学習アルゴリズムに関する知識と実務経験
・上記実装に要するプログラミング能力(SQL, Python or R)
主な開発環境 データなし
仕事内容 ・自社開発プロダクト、提供API用のアルゴリズム開発
・学術機関と協働した研究開発
勤務地 東京都文京区本郷2-38-16 JEI本郷ビル8階
給与 データなし
勤務条件 データなし

株式会社Luup

必須スキル ・大学での授業や研究、他社のインターンなどで定量的にビジネス課題を分析した経験(擬似的なものでも可)
・SQL等を利用してデータ取得・加工の経験
主な開発環境 データなし
仕事内容 ・ データの取得・加工・分析
・ データを元にしたアクションの提案
勤務地 東京都渋谷区東1-8-4 INO.SHIBUYA 1-2F
給与 データなし
勤務条件 ・6ヶ月以上の勤務が可能な方
・半日×週3回以上勤務できる方(要相談)

株式会社Pros Cons

必須スキル ・大学理工系レベルの工学的・数学的思考を用いて、新たな問題解決に取り組むマインド
・論文などから情報収集をして新たな問題に適応することが可能なスキルとマインド
主な開発環境 データなし
仕事内容 ・解析業務
・汎用パッケージ開発
・AIトレーニング、コンサルティング
勤務地 東京都渋谷区道玄坂2丁目15番1号 ノア道玄坂 915
給与  データなし
勤務条件 データなし

株式会社 ファーストループテクノロジー

必須スキル ・以下の2つのどちらかに当てはまる方
①2~3年ほどの開発経験がある
②大学で機械学習、画像処理、数学を専門的に学んだ
主な開発環境 ディープラーニング:TensorFlow、Keras、Pytorch、Chainerなど
・言語:Python、R、Dart、Vue.js
・その他:AWS、Git、Slack、Redmine
仕事内容 画像処理関連業務など
勤務地 東京都新宿区大久保2-13-10 第5愛和ビル3F
給与 データなし
勤務条件 フルリモート可

株式会社 QUANTUM

必須スキル (どれか当てはまれば)
・ RやPython等で統計的学習のアルゴリズム開発の経験
・機械学習を利用したアプリケーション開発の業務経験
・ディープラーニングやニューラルネットなどのアルゴリズム開発の業務経験
・ Kaggle等への参加経験や上位成績をお持ちの方
主な開発環境 データなし
仕事内容 ・特定の専門領域のデータを活用したアルゴリズムの開発
・ビッグデータ活用のための開発環境の整備
勤務地 東京都港区芝浦1-13-10 9F
給与 データなし
勤務条件 データなし

かっこ株式会社

※1ヶ月の試用期間(無給)の後に本選考

必須スキル 以下いずれかの経験
(独学での経験や、授業・研究に使用した等の経験も歓迎)
・Python、Ruby等の言語を用いたプログラミングの経験。
・R等の統計分析ソフト又はデータマイニングソフトを用いた分析の経験。
・webデザインやサイト制作の経験
主な開発環境 データなし
仕事内容 データアナリストの下での各種データの解析サポートやサービス開発
勤務地 東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル4F
給与 時給1,100円~2,000円
勤務条件 ・原則としてリモート形式
・自宅に、作業に取り組める自分のPC、ブロードバンドインターネット環境があること
・在宅で平日8:00-22:00の間で最低16時間以上の時間をインターンシップに割くことが出来ること

株式会社ヴェルト

必須スキル ・機械学習/ディープラーニング等のデータサイエンスに関わるプロジェクトで1年以上の経験者
・TensorFlow/Scikit-learn/Keras.io等の使用経験
・Python
主な開発環境 データなし
仕事内容 エッジデバイス上で稼働するデータ分析アルゴリズムを精緻化し、クラウドとの協調処理型のAIとして実装する
勤務地 東京都渋谷区神宮前5-18-10 エクサスペース 2D
給与 データなし
勤務条件 データなし

Acroquest Technology株式会社

必須スキル ・統計的手法や機械学習の技術を用いた機能実装における想いをお持ちの方
・何らかの開発経験をお持ちの方
主な開発環境 データなし
仕事内容 ・ センサーデータのリアルタイム異常検知
・ 施設・設備等の予防/予知保全
・ 経営リスク予測
・ 売上予測
・ 画像認識
・ 人流解析/行動分析
勤務地 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜3丁目17番地2 友泉新横浜ビル 5階
給与 データなし
勤務条件 データなし

ライティング部門

ディップ株式会社

必須スキル 好奇心旺盛(アンテナ性)
文章能力
技術理解力
仕事内容 日本最大級のAIメディア「AINOW」の記事執筆
(コラム記事やインタビュー記事など)
勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 31階
給与 時給1050円
勤務条件 ・フレックスタイム制
・完全リモート可

株式会社wevnal

必須スキル データなし
仕事内容 ・最新AI論文の解説記事の執筆
・初学者向けのAIコンテンツの作成
・論文の解説動画作成
・AIリサーチ
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ5F
給与 データなし
勤務条件 データなし

株式会社AVILEN

必須スキル ・記事ライティング経験者
・「仕事内容」を上手にこなせる方
仕事内容 ・AI・機械学習に関連する情報の記事ライティング
・AI・機械学習関連情報を収集するための取材
勤務地 東京都中央区銀座2-14-4 銀座スクエア4F 株式会社AVILEN
給与 データなし
勤務条件 データなし

リサーチャー部門

必須スキル 株式会社ABEJA
仕事内容 ・機械学習系論文を読み実装ができること
・下記に対する習熟
・Linux
・Python
・DLフレームワーク: Tensorflow, Keras, Chainer, MXNet, Pytorchなど
・ビジネスレベルの日本語能力
勤務地 東京都港区北青山二丁目14番4号 the ARGYLE aoyama 「WeWork」6F
給与 データなし
勤務条件 データなし

まとめ

今回は、「機械学習が学べるインターン32社まとめ」というテーマでご紹介してきました。
大学生のうちにインターンを通して機械学習を学んでおくと、AIリテラシーが大きく上がります。また、そこで得た知識や経験は将来の仕事にも必ず繋がるはずです。

機械学習が学べるインターンに参加することで、AIの波を乗りこなす市場価値の高い人材になれる可能性は高いでしょう。

今回ご紹介した募集の中で、興味が湧いたインターンがあれば是非応募してみてください!
今回は以上です。



著者: ” — ainow.ai

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突然突き付けられた「解雇通知」…「コロナ失業」再就職先探すも遠い正社員への道 収入は月に数万円に |

Riku Nakamura

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コロナ禍の「失業問題」 解雇や雇止めは5万人以上にも…

新型コロナウイルスの流行が長引き、雇用への影響が深刻化している。厚生労働省によると、新型コロナウイルスに関連する解雇や雇止めは見込みも含め5万人以上で、5月以降、月に約1万人のペースで失業者が増加している。翻弄される雇用の現場を取材した。

正社員とし3年半勤めたバス会社…突然解雇


林さん:
コロナの感染の影響でこのままでは持たないということで、ドライバーを解雇しますというお話でした

2020年5月、愛知県内の観光バス会社に勤めていた林さん(仮名・45)は、突然「解雇通知」を突き付けられた。

林さん:
資金繰りも最大限努力したけども、これが限界だと、社長に電話した時もそれは言っていましたね。納得はできないですけど仕方がないです。自分が経営者だったとしても、同じ判断をしただろうなと


大型バスの運転手としての経験は20年。正社員として3年半勤めた会社は、新型コロナウイルスの波に飲み込まれた。

この観光バス会社では、13人いる運転手のうち11人を解雇。退職金は出なかった。


林さん:
悔しさはやっぱりあります。好きな仕事でしたから。ついに来たかと

新型コロナウイルスがもたらした「失業」という問題。東海地方でも深刻さを増していた。

劣悪な労働環境でコロナ拡大前に退社…月収は33万円から4万円に


名古屋市に拠点を置く人材派遣会社「ワークナビドットコム」では、4月以降、仕事を求める問い合わせが急増。


普段は1か月で100件前後だったが、6月の取材時には、約4倍くらいになったという。


しかし、求人の受注はゼロが続いている企業が多く、売り手市場だったコロナの拡大前と比べると全く状況が変わり、8割以上減少した。


ワークナビドットコムの担当者:
働きたくても働けない。もしくは働きたい条件とは違う条件で働かざるを得ない、という状況がいま起きているのではないかなと

愛知県内の飲食店で2020年2月まで店長をしていた三宅さん(仮名・31)は正社員として4年間勤めたが、労働環境に耐え兼ね、今年3月自ら退職した。


三宅さんが見せてくれたのは、その4年分の勤務記録。毎日午前11時頃から深夜0時頃まで働いた。休みは週に1日あるかないかで、残業代の支払いもなかった。


三宅さん:
友人の結婚式だとかそういったものは基本的に出られませんし、自分の親族の葬式とかは帰れないという状況が続きました。プライベートがないような状態で、自分の人生このままで終わるのかなっていう不安もありました


会社からなかなか退職させてもらえなかった三宅さん。弁護士に依頼して退職できたが、今も未払い賃金の請求などを続けている。

三宅さんの依頼を受けた牧野太郎弁護士は、新型コロナで経営状態が悪化した飲食業などで、不当な解雇や未払賃金などの問題が相次いでいるという。


牧野弁護士:
コロナの影響でガラっと経営状況が変わってしまったという会社も多いですから。いざ裁判所が間に入って、合意をしようとなった時にも「お金をそもそも支払うことができません」と。「いまコロナの影響」でと言われることが多いですね

6月、改めて三宅さんを訪ねた。自ら職場を去ってから2か月半が経ち、厳しい「コロナの現実」に直面していた。

三宅さん:
何回かハローワークのほうに顔を出してですね、なかなか今はコロナの影響で、求人が全然ない状態で厳しいですね

求人は少なく、次の仕事に就けないでいた。


生活のため新聞配達のアルバイトを始めたが、以前は手取りで月に33万円ほどあった給料は約4万円に激減。


なぜ自ら退職してしまったのか、自問自答を繰り返していた。

三宅さん:
新しくできる仕事を探しているんですけど、現状なかなか無い状態で。お金がなければ生活できないので、ちょっと厳しいですね。 コロナがこうやって出るってわかっていれば、仕事は辞めずに、会社の方に籍をおいて、お仕事をしていた方がより安全だったのかな。できるなら続けていた方がよかったと思います

再び握れたバスのハンドルも…遠い正社員への道


観光バス会社から5月に解雇された林さん(仮名・45)。その姿は1か月後、愛知県犬山市の別のバス会社にあった。

林さん:
大型バス乗るのが3か月ぶりくらいだったので、最初の5分、10分は緊張しました

慣れ親しんだ大型バスのハンドルを再び握る林さん。実は、3年半前まで働いていたバス会社から声がかかり、スクールバスの運転手の仕事に就くことができていた。


林さん:
仕事をしていると張り合いが違いますね。乗っていると「仕事してるな」って感じはしますね

コロナ禍で林さんを雇ったバス会社。背景には感染が一旦落ち着きを見せていることがありました。

バス会社の社長:
幸いなことに6月から学校さんのお仕事頂けるようになりまして、密にならないように、若干本数が増えた関係で、人出が足りなくなり、彼に声をかけさせていただきました

学校の再開と3密対策で、スクールバスの稼働台数が増加したため、ドライバーを急遽増やすことになったためだ。


バス会社の社長:
彼はもともとまじめで、すごく頭がいい子ですから。できればうちでも雇用したい人材なんです。ただ今こういう状態ですから。なかなかすぐ正社員で雇用するのは難しいです

アルバイト契約で、仕事があるのは週に1日ほど。依然としてコロナで先行きが見通せない観光バス業界では、正社員として雇用するのは難しいという。


林さん:
1日1万円という話で、このスクールバスに関してはやっています。以前の会社では2万円いかないくらいはもらってました。今は出勤日数も減っていますから4分の1以下ですかね。貯金を切り崩しながら生活している感じです

バイト代は月に数万円。将来に対する不安は否めない。


真面目に働き、評価が高くても安定した仕事に就けない現実。コロナで職を失ったひとたちは再び安心した暮らしを取り戻せるのだろうか。

(東海テレビ)

(FNNプライムオンライン9月19日掲載。元記事はこちら

https://www.fnn.jp/

[© Fuji News Network, Inc. All rights reserved.]

著者: ” — www.nippon.com

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三菱自、ANA……「大企業出身者」ほど転職市場で辛酸をなめる理由5 慶大卒元役員57歳も人生転落危機 | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)

Riku Nakamura

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三菱自動車、ANA……コロナ禍の業績悪化で希望退職募集が相次いでいる。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「リストラ対象は主に40代以上や管理職で、再就職活動に苦戦する人が多い」と話す。転職で失敗する元大企業社員に共通する5つの特徴とは――。


東京

写真=iStock.com/MarsYu

※写真はイメージです


コロナ禍で活況の転職市場「大企業出身者」がひどく不人気な理由


コロナ禍の業績悪化による大手企業の希望退職募集が相次いでいる。最近では三菱自動車に続いて全日本空輸(ANA)も希望退職募集を実施することが報じられている。


その対象となるのは決まって40代以上や管理職だ。社員の中には募集に応募して再就職を決意する人もいるだろうし、あるいは募集しなくても、会社の先行きに不安を感じて転職を考える人もいるだろう。


もちろん昔と違い、40代・50代の求人ニーズは増えている。自分の専門性などキャリアに自信がある人は転職も可能だろう。しかし落とし穴もある。


大手人材紹介会社の部長は一番やってはいけないのは「会社を辞めた後に転職先を探すこと」だと指摘する。


「決して会社に辞表を出してから転職先を探さないこと。辞めた後の転職では年収が下がるケースがほとんどだ。辞めて仕事がない状態だと、相手企業に足元を見られて今までの年収より低い額を提示されることが多い。次の仕事を決めてから転職するのが年収を下げない秘訣だ」


とくに希望退職募集に応募した人は離職後に次の仕事を探す人が少なくない。希望退職募集に際してはオプションとして再就職支援会社のコンサルティングサービスを付けてくれる企業も多い。


前職を辞めて充電のつもりが転職先を探す意欲を失い“放電”期間に


しかし、それでもなかなか決まらない人を筆者も多く見てきた。


中には会社から割増退職金をもらったこともあり「今は景気が悪いのでしばらくは様子を見たい。その間に充電しますよ」と言った人もいた。3カ月後に職探しを始めたが、結局1年経っても決まることはなかった。


本人は充電のつもりでも、必死に転職先を探す意欲を失ってしまう“放電”期間にすぎなかったのだ。


転職は決して甘くない。新卒学生の就活と同じぐらいの必死さも求められる。しかもミドルの転職では「若い人と違い、何をしたいかではなく、何ができるか」(前出部長)という専門スキルも厳しく問われる。


また、専門スキルがどんなに高くても、それだけで転職できるわけではない。ミドル・シニアの転職を専門とする人材紹介会社の事業部長は「専門性やスキル以外では何と言っても人柄」だと言う。


「たとえどんな高いスキルや経験の持ち主でも、クライアント企業との間でうまくコミュニケーションが取れない人は決定的にダメだ。とくに大企業の出身者は中小企業に再就職する人が多いが『この人はちょっと上から目線の物言いをするな』と感じる人は、最初はよくても結局、長続きしないで辞めてしまったという例が多々ある」




著者: ” — president.jp

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LinkedInが大規模なデザイン更新の一環として、ストーリーズ機能の開始に加え、Zoom、BlueJeans、Teamsビデオの統合を発表 |

Riku Nakamura

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世界中がCOVID-19による影響に苦しむ中、求人市場は依然として低迷が続いているが、求人活動を中心に人気のある事業を築いてきた企業が、求人市場の回復を待ちつつ、デザイン変更を実施し、他の形での利用拡大に取り組んでいる。

Microsoftが所有するLinkedInは、職業人がネットワークを構築し仕事を探すサイトであり、現在7億600万人の登録ユーザーを擁する。同サイトは現在4年ぶりに、デスクトップおよびモバイルアプリのデザイン変更を発表した。

この中で、LinkedInは7つの機能を導入している。まず最も重要なのが、独自のストーリーズ機能の導入である。これはまず、米国とカナダで展開し、その後全世界で展開する予定だ。ストーリーズはビデオや写真からなる人気のコンテンツで、Snapchat、Instagram、Facebookで利用者を動員している主要機能である。またビデオチャットなど複数の新たな機能を通し、ダイレクトメッセージングサービスのアップデートも行われる。また、より広いパラメーターで検索ができるよう検索機能が再構築されている。

LinkedInユーザー層へのメッセージは、「LinkedInは他の方法でもお役に立てるツールです」である。

LinkedInは確かに、それまでの常識では考えられない状況に陥った過去8ヶ月間、人々をつなぐ手助けをする独自の視点から、自らとその作業ツールを人々の役に立つものにする方法について可能性を探ってきた。しかし、求人ネットワークとしての主要機能が十分活用されていない現状では必ずしも迅速に行動できているとは限らず、批判にさらされてきた

本日発表になったニュースはこの試みの終了を示すものではない。実際LinkedInは、求人情報の掲載が鈍化したとしても、状況が回復する中で今後も採用ツールとして頼りになる存在でありたいと強く願っている一方で、 同社の他の目的を示すものでもある。

「この取り組みはCOVIDと共に始まったわけではありません。当社は、過去数年にわたり当社プラットホームのソーシャルネットワークと会話機能を前面に押し出すことで、多様化を図ってきました」とLinkedInの製品事業部長であるKiran Prasad(カイラン・プラサド)氏はインタビューで語った。

ストーリーズ機能は、近年のソーシャルメディア全般における最も注目すべき進歩のひとつであるため、LinkedInが時流に乗ってストーリーズ機能を展開するのも驚きではない。はっきりさせておくと、これは数年前にLinkedInが大学生向けにLinkedInの信頼性と存在感を高めるために取り組んでいたストーリーズ機能とは全く異なるもので、ストーリーズ機能がより広い市場で進化し、若年層のスナップチャットユーザーだけでなく多くの人々に利用されるようになったのと同様、あらゆるユーザーを対象としたものだ。

LinkedInは、この新たなバージョンを、過去3か月にわたり、ブラジル、オランダ、アラブ首長国連邦、オーストラリア、フランスなど数多くの国で検証してきた。そして同社はこの期間に何百万ものストーリーズが何十万ものやり取りを通じて共有されたと述べた。

ご想像の通り、内容は仕事よりのインフルエンサーがLinkedIn利用者に語りかけるタイプ、つまり、LinkedInが今まで扱ってきたコンテンツのビデオ版でだが、より魅力的かつ画像が先行する形式のものが多い。プラサド氏は今の所、広告は関与していないと述べたが、最終的には有料コンテンツを導入する計画だ。LinkedInのビジネスモデルでは、プレミアムサブスクリプションとならび、採用情報が広告とともに掲載される形もとっているため、これは理に適っている。

一方、メッセージング機能は、コネクションと将来のコンタクトとの間でよりプライベートな会話を交わすことを可能にする機能で、LinkedInでは人気のあるサービスの1つである。LinkedInは利用数を公開していないが、送信されたメッセージ数が昨年比で25%増加したとのことである。

これもLinkedInがビデオに転換することで促進したいと考えている機能である。このため、LinkedInはビデオチャットのためにZoom、BlueJeans[免責事項:TechCrunchをも所有するVerizonが所有]、およびMicrosoft Teamsと統合することを発表している。

FacebookのWorkplaceがその統合で行ったように、LinkedInがすでに他所で人気を博しているツールを取り込んでMicrosoftのエコシステムの外へと発展するのは喜ばしいことである。ただ筆者はLinkedInがそのメッセージングサービスにビデオチャット機能を導入するのに、ここまで時間がかかったことにかなり驚いている。しかし、それでも機能が無いよりはましである。

またLinkedInは、メッセージをリコール、削除、編集できる機能も導入した(Twitterさん、聞こえていますか?)。また、絵文字(Slackやその他のコラボレーションツール、およびスマートフォンキーボードに採用されているため、ビジネスコミュニケーションですでに広く使用されている)による応答や、扇情的コンテンツや嫌がらせコンテンツにフラッグを立てるツールも導入している。

最後に検索機能のアップデートであるが、これはLinkedInが、そのプラットホーム全体でのユーザーによる利用法を改善するために行っているもう一つの取り組みである。検索結果には現在、人や企業だけでなく、仕事、講座、イベント、その他のコンテンツが含まれ、「ユーザーが必要とするものを見つけやすくなり、また彼らがまだ存在を知らなかったLinkedInの他の側面を探索しやすくなります」と、新CEOであるRyan Roslansky(ライアン・ロスランスキー)氏は語った

キーワードが依然として最も重要な要素だが、仮に「Java」という単語を検索した場合、検索結果には、そのスキルを持った人だけでなく、仕事、講座、グループ、そしてそう、Javaを扱ったストーリーズが表示されるようになる。

一方、デザイン面の変更で大きな力が注がれているのが、「暖かさ」へのシフトである。これはLinkedInにはそぐわない言葉のように思えるし、また率直に言って職業人向けのソーシャルネットワーキングサイトがどれだけ暖かさを取り入れることができるか定かではないが、同社は冷たい「LinkedInブルー」の使用を控え、アクセシビリティを高めテキストを減らして画像を増やすために、より大きな文字を使うよう取り組んでいる。

私たちは依然として知識経済の中にいるのかもしれない。しかしLinkedInの新たなアプローチは、それを思い起こさせる意図を持つようには見えにくい。実際、私たちの多くにとって仕事と家庭生活が1つのものになるに連れ、LinkedInもその隔たりを乗り越えようとしているのだ。

関連記事:ScribdがLinkedInからプレゼンテーション共有サービスSlideShareを買収

カテゴリー:ネットサービス

タグ:LinkedIn SNS

[原文へ]

(翻訳:Dragonfly)



著者: ” — jp.techcrunch.com

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転職サービス「doda」、 大阪府の「OSAKA求職者支援コンソーシアム」に参画 『新型コロナウイルス感染症に伴う「再就職・転職」応援企画』 特設ページを公開|パーソルキャリア株式会社のプレスリリース

Riku Nakamura

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【転職サービス「doda」、「OSAKA求職者支援コンソーシアム」参画における支援内容】

転職サイト「doda」にて『新型コロナウイルス感染症に伴う「再就職・転職」応援企画』特設ページを公開します。
本特設ページでは、「大阪府の取り組みに賛同している企業の求人特集」と題し、大阪府の緊急雇用対策事業に賛同する企業の求人情報を提供します。また、再就職・転職希望者が自分に合った求人を探すことができるよう、「未経験歓迎・キャリアチェンジを応援する企業の求人特集」、「急募!スピード⼊社が可能な企業の求⼈特集」も設置しています。
■特設ページURL:http://doda.jp/kyujin/pickup/osaka/001.html

➁再就職・転職活動に不安を感じる方のために、再就職・転職ノウハウをはじめとする情報を提供します。
③再就職・転職活動に必要な職務経歴書の作成をサポートするツールを提供します。

【参考】「OSAKA求職者支援コンソーシアム」とは

大阪府では、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により雇用情勢が悪化している中、再就職・転職希望者の早期就転職を実現するため、「民間人材サービス事業者と連携した緊急雇用対策事業」を実施することとし、「OSAKA求職者支援コンソーシアム」を設立しました。

「⺠間⼈材サービス会社と連携した緊急雇⽤対策事業」では、大阪府が民間人材サービス事業者と協業することで、企業の採用意欲を高め、コロナ禍で厳しい状況になる再就職・転職希望者(大阪府⺠)の雇⽤促進を図るため、採用を行った企業に対して大阪府が支援金を支給します。

事業の詳細は大阪府ホームページをご覧ください。

大阪府商工労働部雇用推進室就業促進課

緊急雇用対策事業担当

06‐6360‐9070

http://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/koyoushienkin/index.html

■「doda」について< https://doda.jp

「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。

■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/

パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。

■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。

また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。

 

著者: ” — prtimes.jp

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