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Facebookで仕事探しも採用もする時代——試したら6つのプロジェクトが始まった |

Hana Sato

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facebook

Facebookに「こんな仕事をしたい」と書き込んでみて……。もしかしたらいいオファーがくるかも。

shutterstock

2018年12月1日、Facebookにこんな投稿をしました。

「今までフルタイムで働いていたのですが、働き方を変えて、プロジェクト単位で仕事をしたいと思っています。何か私が興味をもちそうな面白いプロジェクトがあればメッセージ下さい」

それから半年が過ぎました。この投稿をきっかけに、新しい働き方をスタートしています。

人材会社や求人メディアを使わず

working with joy

欲しい人材もSNSで見つける時代。

GettyImages

Facebookに、この投稿をしようと思ったきっかけは2つあります。

1つは、Facebookを通して採用した話を連続で聴いたのです。知人の外国人部長が秘書を雇う際に、Facebookでバイリンガルの秘書を見つけて、メッセンジャーで打診して、採用したのです。いわゆる海外でのLinkedInのような使い方です。

また知人のメディア編集長も、自社のスタッフ採用をFacebookに「良い人いたら紹介して」と投稿し、友人経由で採用していました。

日本でも、人材紹介会社や求人メディアを使わずに仕事探しができるのだというのは、新しい発見でした。

2つめのきっかけは、リンダ・グラットンの『Life Shift(ライフ・シフト)』です。人生100年時代だそうです。そうだとすると80歳超えても働くわけです。そう考えると1つの会社でずっと働くのは無理ですし、1社に依存するのは、かなりリスクが大きいと考えたのです。

ちょうどその当時、仕事がひと段落したので、私自身で実験してみようと考えたのです。理想は複数の会社とプロジェクトベースで面白い仕事をすること。これなら1社に依存していないのでリスクを小さくできます。

人材は「保有」から「使用」へ

working women

フルタイムにこだわらない多様な働き方を求める人こそ、SNSを使った仕事探しは向いているのかもしれない。

GettyImages

少し私自身のことを書いておきます。平成が始まった年、リクルートに新卒で入社し、その後ベンチャー企業で1年間働きました。リクルート時代にはいろいろな仕事を経験しました。子会社の社長や役員も経験しました。仕事探しにとって、これらの経験はプラスに働きそうです。

しかし年齢が高く、転職してフルタイムで働くのは嫌だというのはマイナスになりそうだと感じていました。

この実験スタートから半年、時代が変わったことを体感しています。Facebookへの投稿に対して10数人の友人が問合せてくれたのです。それに加えて、3社の人材紹介会社からもプロジェクトの打診がありました。結果、そのうちの6社とプロジェクトをスタートしています。

事業開発、事業拡大、人事制度整備など、私が得意でやりたいプロジェクトばかりです。

ところで、なぜこれらの会社は私にプロジェクトを依頼しようと考えたのでしょう。

2つ理由があるのではないかと感じています。

1つは私に依頼したいプロジェクトがあったということ。もう1つは、人件費を固定費(月給)ではなく、必要な時に必要なテーマで必要な時間だけ仕事を依頼する変動費にできるということです。つまり、社員として自社に「保有」するのではなく、必要な時に「使用」できるということです。IT業界でいうクラウド的に仕事の依頼ができるということです。

私たちの生活も保有から使用に変わっていますが、企業もそうなんですよね。

しかし、数年前だとこのような働き方は無理だったかもしれません。ほとんどの仕事はフルタイム前提でした。実際、今回も人材紹介会社からの案件は、最終的に社長がフルタイム以外は興味がないということで、話がなくなりました。やはり社員として自社に「保有」したいのです。

打診があった話の中でも、自然消滅のように立ち消えになってしまった案件もいくつかありました。プロジェクトとして仕事を切り出すことができないか、あるいは、人材を自社で「保有」する方が良いなどが背景としてあると思います。

「できるメモ」とアウトプットの効果

writing an entry seats

履歴書よりも、自分が「できること」を棚卸ししよう。

GettyImages

今回、仕事のマッチングで効果的だったものが2つあります。これは通常の仕事探しにも参考になるかもしれません。

1つは、履歴書・職務経歴書の代わりに準備した「私には何ができるのか」を説明したメモ(以下「できるメモ」)です。フルタイムの転職でないので、履歴書・職務経歴書を使うのに抵抗がありました。この「できるメモ」には、「私ができること」「その概要」、そして実施した「対象(会社名や組織名)」の3項目を書きました。

履歴書・職務経歴書には、過去に自分が「やったこと」を書きます。職務経歴書を読む経営者や人事は、応募者が過去「やったこと」を読み、それを「これからできること」に変換する必要があります。自分が採用する際に、それが面倒だと感じた経験がありました。

「できるメモ」は、その面倒なひと手間を減らすのに有効です。各社が解決したいと考えている課題と、「できるメモ」に記載した「私ができること」が合っているかどうか、簡単に判断できます。

問合せがあった際には「できるメモ」を渡し、具体的な案件があれば、連絡下さいと話したのです。無理に営業するわけではなく、ストレスなくコミュニケーションができたように思います。この「できるメモ」は、通常の転職活動でも役立つのではないかと感じています。

もう1つは、私が定期的にメディアにアウトプットをしていたことがあるのではないかと思います。私は本を書いたり、Business Insider Japanに寄稿させてもらっています。打ち合わせの後に、関連するリンクを送ることで信頼性が高まった感覚があります。メディアでなくても構いません。常に自分の考えをnoteやFacebookに投稿するだけでも良いと思います。

私がやったことは、まだまだ特殊な話かもしれません。1社にフルタイムで働くという安定を求めずに、さまざまな会社の仕事を少しずつするというのは、リスクに感じるかもしれません。

しかし今後は、このような仕事の仕方が安定を生み出す可能性があると思うのです。

副業を認める会社も増えてきました。その際に、ぜひ、上述の2つのことを思い出してみてください。

  1. 「できるメモ」を作っておく
  2. 考えていることや役立つことをnoteや、Facebookに投稿する。

私自身は、今回の実験を通して、今後も変化に対応できるような気がしています。少しでも参考になれば嬉しいです。


中尾隆一郎:株式会社中尾マネジメント研究所代表取締役社長。大阪大学大学院工学研究科修了。リクルート入社。リクルート住まいカンパニー執行役員(事業開発担当)、リクルートテクノロジーズ社長、リクルートワークス研究所副所長などを経て、現職。株式会社「旅工房」社外取締役も兼任。



著者: ” — www.businessinsider.jp

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エン・ジャパンの採用支援プロジェクトを通じ、 環境省の3職種12名の入省者が決定! | エン・ジャパン |

Riku Nakamura

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エン・ジャパンの採用支援プロジェクトを通じ、
環境省の3職種12名の入省者が決定!

2020/04/06

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が採用支援した環境省の公募にて、3職種12名の入省者が決定したことをご報告いたします。今回エン・ジャパンでは、応募者獲得を全面支援。採用ターゲットの設定、プレスリリース配信、特設ページや複数求人サービスによる集客を実施。さらに選考活動における面接や、活躍可能性の高い人材の見極めのアドバイスを行ないました。

▼今回の取り組み詳細はこちら
エン・ジャパン、環境省の採用支援プロジェクト開始
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/20965.html

環境省 国立公園利用推進室長 中島尚子氏 コメント

このたび「国立公園満喫プロジェクト」の一環として、全国34の国立公園における利用促進や訪日外国人の誘致。さらに希少野生動植物の保護などに携わる人材の採用にあたり、エン・ジャパン社の全面的な支援をいただいた結果、幸いにも数多くの方からのご応募をいただきました。その中から選考を重ねて内定した合格者の方々には、4月以降、全国各地の国立公園・野生生物行政の第一線においてプロパー職員と一緒にチームを組んで働いていただくことになります。環境省としても、日本の素晴らしい自然環境を活かした地方創生、持続可能な観光立国を実現していくため、民間企業等での多様な経験と実績をお持ちの方々の力をいただきながら、全力で取り組んでいきたいと考えています。

環境省 国立公園利用推進室長 中島尚子氏

入省後、自然環境局野生生物課、地球環境局研究調査室、北関東地区国立公園・野生生物事務所、生物多様性センター、自然環境計画課などに勤務。途中2児をもうけ、3ヶ月半と1年間の産休・育休を取得した。2015年12月、自然環境局 自然環境整備課 温泉地保護利用推進室長。2019年7月より国立公園課 国立公園利用推進室長として任にあたる。

当プロジェクトにおける求人支援サービス

利用者満足度No.1 日本最大級の転職支援サービスエン転職https://employment.en-japan.com/

会員数800万人超。日本最大級の総合転職支援サービスです。2018年、2019年オリコン顧客満足度ランキング(転職サイト)にて総合1位を獲得。求人企業1社1社をエンの担当者が訪問し、会社や仕事の魅力を徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど多面的な情報提供でミスマッチのない転職を支援します。

ミドル世代のための転職サイトミドルの転職https://mid-tenshoku.com/

経験やテクニカルスキルに加え、よりヒューマンスキルを重視したマッチングが求められる30代・40代の転職を、国内最大級10万件以上のミドル向け求人と、オンラインビデオ面談機能などを搭載した機能的な管理画面でサポートします。 転職活動自体の生産性を向上させることで、心的・物理的な負荷を軽減。再就職の決定までに時間がかかりがちなミドル層の転職を、より円滑なものとなるよう支援します。

若手ハイキャリアのための転職サイト『AMBI(アンビ)https://en-ambi.com/

世の中の求人トレンドや若手へのインタビュー記事、人事担当者やヘッドハンターが求職者の合格可能性を判定する「マイバリュー」などを通じ、自身のキャリアについて考えるきっかけを提供します。年収500万円以上の求人やポテンシャル採用求人、幹部候補・次世代リーダー・マネージャー向けの求人を多数掲載。より高いパフォーマンスを発揮できる場を探す若手の転職活動を支援します。

▼プレスリリース ダウンロード 20200406_エン・ジャパン×環境省(採用決定)

著者: ” — www.jpubb.com

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仕事・バイト探しはあらゆる求人情報が1つに集結した神アプリ『Indeed 求人検索』だけでOK!! [PR] | AppBank iPhone, スマホのたのしみを見つけよう

Riku Nakamura

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進学を機に新たなバイトを始める方、将来に向けた就職活動に本腰を入れる方も多いのではないでしょうか?今回はそんなお仕事を探すみなさんにおすすめ、手軽に大量の求人情報を検索できる神アプリ『Indeed 求人検索』をご紹介します。(文:唐傘)

検索エンジンだから求人情報がまとめて見られる

『Indeed 求人検索』の最大の強みは、求人情報サイトではなく求人検索エンジンだということ!

自分にあった求人情報をたくさん見たいと思ったら、通常はいくつかのサイトや情報誌を確認する必要があって大変ですよね。

でもIndeedは検索エンジンなので、求人情報サイトや企業のコーポレートサイトなどのインターネット上にあるあらゆる求人情報をまとめて検索することができます。

インターネット上にある求人情報だけでなく、Indeedに直接投稿されている求人情報も豊富

つまり『Indeed 求人検索』さえダウンロードしておけば、あらゆる求人情報をまとめてチェックできちゃうんです!

仕事・バイト探しはあらゆる求人情報が1つに集結した神アプリ『Indeed』だけでOK!! [PR]

イメージが実際の仕事につながるフリーワード検索が便利

基本の検索方法は希望の勤務地と、キーワードを入れるだけなのでとっても簡単。希望の勤務地は「日本」や都道府県名などざっくりしたものでも検索できるし、居住地や学校の最寄り駅などピンポイントで指定して検索することもできます。

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キーワードにはどんなワードを入れてもOK。例えば、「飲食店」や「書店」など、希望の職業ジャンルを入力して探すこともできます。「オシャレなカフェ」のようなこだわりのあるキーワードでもいいし、「読書」「サッカー」といった趣味や関心ごとで検索することも可能です。

また、この画面では合わせて「雇用形態」や「職種」、「仕事の特徴(スケジュール、待遇など)」、「給料」など、こだわりを細かく設定できるので希望の仕事をピンポイントで探せるのが便利です。

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具体的にどんな仕事をしたいか決まっていない場合は、「短時間」や「駅近」などふわっとしたキーワードでも検索することができます。いろいろな職業の情報が表示されるので、自分の希望に合うお仕事がきっと見つかるはずです。

根っからのインドア派である私は、「在宅」という条件で検索。在宅の仕事は限られたものしかないと思っていたのですが、エンターテイメント系やクリエイティブ系など、予想をはるかに上回る充実ぶりで自分の認識をアップデートさせないとだめだなと反省しました。

また情報を見ることで、いろいろな職業を知るきっかけになるのもいいなと思いました。

例えば「ゲーム」で検索するとプログラマーやイラストレーターだけでなくプランナー、コピーライターなど関連職業もヒットして、「こんな仕事もあるのか、こんな風な関わり方もできるのか」と仕事に対する興味の幅がどんどん広がっていきました。

気になるものはお気に入り登録もできるので、空き時間についついチェックしてしまいますよ。

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「発見」タブにあるフィルター機能を使用すれば、理想の条件を選ぶだけで自分に合った求人を見つけることができます。

中でも「働きがい検索」では「自然と向き合う仕事」なら農林漁業、「人に教える仕事」なら保育士、教師、講師など、イメージに合わせた職種を教えてくれます。分野がかなり細かく分かれているので、自分に向いていそうなもの、ライフスタイル像に合っているものを選べるのが嬉しいところです。

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「発見」では、ほかにも「人気の特徴・こだわり」、「企業クチコミ検索」、「給料検索」など、細やかな検索をすることが可能です!

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気になる求人情報をタッチして掲載元で詳細を確認したり、Indeedに直接投稿している企業の求人情報ならそのままアプリから応募画面に進めるので、すぐに応募につなげられるのも嬉しいところです。

まとめ:今仕事を探してなかったとしてもダウンロードしておきたい!

ちょっと触っただけでも、その膨大な求人情報量に圧倒されます。自由なワードで検索できるので、自分が将来やってみたい仕事を探すのにも便利。「ゲーム」や「テレビ」など好きな単語で検索して、関連する仕事にはどんなものがあるのか見てみるのも新しい発見があっておもしろいです。

さらに今まさに仕事を探したい時は、フリーワード検索をする以外にも、フィルターで簡単に自分好みの情報を検索でき、そのまま応募画面に進めます。インターネット上のあらゆる求人情報を探すことができるので、『Indeed 求人検索』さえあれば求人サイトを何個も見比べる必要はありません。忙しい学生さんや社会人の方でも、アプリを起動するだけで短時間で仕事を探すことができます。

今まさに、転職・バイト探しをしている方はもちろん、今は探してなくてもどんな仕事があるのか知りたい方も、アプリから気軽に検索してみてください。きっと新しい発見があるはずです!

Indeed 求人検索 ・販売元: Indeed Inc.
・掲載時のDL価格: 無料
・カテゴリ: ビジネス
・容量: 45.8 MB
・バージョン: 45.0
※容量は最大時のもの。機種などの条件により小さくなる場合があります。

著者: ” — www.appbank.net

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【必見】ゲーム業界の求人を探すならココ!eスポーツゲーム開発に転職するには? | esports PLUS

Riku Nakamura

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ますます盛り上がりを見せているeスポーツ。

作り手としてeスポーツ業界に貢献したい!

というゲームファンも増えています。

でも、いざゲーム業界に就職しようにも、

「専門的だから探し方がよく分からない」

という人も多いのだとか。

そこで今回はゲーム業界の知識から、ゲーム業界に強いおすすめの転職サイトを紹介します。

\ゲーム業界の転職サイトならこれ!/

↓↓↓

eスポーツで注目集まるゲーム業界

これまでeスポーツというと海外を中心に発展しているイメージが強いものでした。

しかし最近では日本国内でもプロeスポーツ選手が登場したり、部活動の一つとしてeスポーツを導入する学校が登場するなど、大きな盛り上がりを見せています。

さらに、eスポーツを専門とする実況アナウンサーも登場し、プレイだけでなく観戦環境も通常のスポーツと同じように整備されてきています。

eスポーツはゲームありき。

そんなeスポーツの盛り上がりに合わせて、ゲーム業界への注目も伸びています。

ゲーム業界 4つの分類

ゲーム業界は大きく分けて

・プラットフォーム(ゲーム機本体の開発)

・コンシューマー系(家庭用ゲーム機向けゲームソフトの開発)

・WEB・モバイル系(主にアプリゲームの開発)

・アーケード系(アーケードゲームの筐体の開発)

4つに分類することができます。

近年ではソシャゲの普及もありWEB・モバイル系が躍進してきましたが、eスポーツの盛り上がりとともにコンシューマー系も再び勢いを取り戻している状況です。

さらに、スマホゲームでも荒野行動などが大会を行っており、WEB・モバイル系でもeスポーツの熱狂が及びつつあります。

eスポーツに貢献できるおもしろいゲームを作りたい!

eスポーツによってゲーム業界が盛り上がる中、eスポーツプレイヤーとしてではなくeスポーツの競技となるゲーム開発に携わりたいという人も多くなっていることでしょう。

しかし、ゲーム開発の経験者ならともかく、ただゲームが好きなだけで、特別な資格やスキルもない未経験者にゲーム業界の仕事ができるのか気になるところですね。

”ゲーム業界は常に新作の開発を行っているので人手が欲しい状況”

と言われてはいますが、

「ゲームが好き!」

という気持ちだけで仕事がこなせるほど、簡単な世界ではありません。

JAVAやPHPといったプログラミング言語など、自分がやりたい仕事内容の基本は学んでおく必要があるでしょう。

また、業界の中でも大手のコンシューマー系は、多くの経験者やスキルや知識を習得した人が応募するため未経験者が仕事を得るのは困難です。

WEB・モバイル系は採用されやすい?

WEB・モバイル系では特に人手が足りていないという状況に加えて、ベンチャー企業が多いので積極的に求人を出しています。

そのため大手コンシューマー系に比べ、WEB・モバイル系が未経験者でも比較的採用されやすいという傾向があります。

仮にWEB・モバイル系が希望でなかったとしても、まずは入社して、いったんゲーム業界で職務経験を積んでいけば、その次の転職で経験者として応募することができ選択肢を増やすことができます。

転職サイトを利用してゲーム業界の仕事を見つけよう!

ゲーム業界で仕事を獲得するには、

・ゲーム会社のホームページから直接応募する

・ゲーム業界の人から仕事を紹介してもらう

・転職サイトを利用

という3つの方法があります。

このうち「直接応募」「紹介」というのは、既にゲーム業界で働いたことがある経験者でないと仕事を得られるチャンスはほとんどありません。

そのため、特にコネなどがない人がゲーム業界で求人を探す場合には、「転職サイトを利用」するのが一番現実的な手段となります。

特化型 転職サイトの利用がおすすめ!

ゲーム会社の求人なら「シリコンスタジオエージェント」!

転職エージェントは大きく分けて

・総合型転職エージェント

・特化型転職エージェント

の2種類です。

このうち総合型の転職エージェントは様々な業種を広く浅く手がけているので、ゲーム業界のような専門的な業界に関してはあまり深く取り扱っていない傾向があります。

特化型転職エージェントであれば、その業界に特化した転職サイトなので、

・ゲーム会社と強いパイプがある

・ゲーム業界に詳しいスタッフがそ揃っている

・各ゲーム会社の情報にも通じている

などといったメリットが多く、求職者の心強い味方となります。

そんなゲーム業界特化型の転職エージェントの中で、特に注目なのが「シリコンスタジオエージェント」です。

シリコンスタジオエージェントとは?

シリコンスタジオエージェントとは

シリコンスタジオエージェントとはゲーム・映像分野に特化した転職エージェントです。

親会社のシリコンスタジオは、「OROCHI 4」「Mizuchi」などのゲームや映像制作に欠かせないゲームエンジンやレンダリングエンジンの開発を行っています。

そのため、大手から新興企業まで国内のゲーム関連企業の9割以上と取引があり、コンシューマーからWEB・モバイル系まで幅広い求人案件を揃えているのが強みです。

どちらかというとゲーム業界経験者の中途採用案件が多くなっていますが、未経験者であっても採用してもらえるような案件も取り扱っています。

▼公式サイトはこちら▼

シリコンスタジオエージェント 4つの特徴!

シリコンスタジオエージェントの特徴!

シリコンスタジオエージェントには大きく分けて、

1.ゲーム業界との強いコネクション

2.大人気タイトルなど非公開求人が多数

3.業界を知り尽くしたスタッフによるサポート

4.会社との交渉をエージェントが代行

という4つの特徴があります。

特徴1.ゲーム業界との強いコネクション

ゲーム業界との強いコネクション

シリコンスタジオエージェントの最大の特徴は、ゲーム・映像制作などクリエイティブ業界と深いつながりを持っていることです。

シリコンスタジオの取引先である大手の求人も多く扱っているため、満足度の高い職場を紹介してもらうことができます。

また、ゲーム会社とのコネクションを活かしてエージェントによる推薦も活発に行っているのもポイントです。

似たような条件のライバルが同じ仕事に応募してきた場合、エージェントの効果的な推薦があるのはとても力強いサポートになります。

特徴2.大人気タイトルなど非公開求人が多数

大人気タイトルなど非公開求人が多数

さらに、ゲーム業界との強いコネクションによって、大人気タイトルの非公開求人などの通常の転職エージェントには流れてこない求人も多く紹介できるのもシリコンスタジオエージェントの魅力です。

ゲーム業界では何らかの形で人気タイトルに関わっていた場合、次の転職に非常に有利に働きます。

そのため、大人気タイトルの求人が多数揃っているのは、ゲーム業界でステップアップしていくことを考えると大きなアドバンテージです。

特徴3.業界を知り尽くしたスタッフによるサポート

業界を知り尽くしたスタッフによるサポート

シリコンスタジオエージェントのスタッフは大部分がゲーム業界出身者です。

そのため、ゲーム業界の動向について詳しく、徹底したヒアリングを行ったうえで、

未経験者でもゲーム業界でキャリアを積んでいける最適な求人案件を紹介してもらえます。

例えば、

「スキルがないからいきなり正社員は不安・・・」

という場合には、0からゲーム開発のスキルを学べる派遣の案件をあえて紹介することもあるとのことです。

また、ゲーム業界でウケがいい

・面接でのアピール方法

・書類の書き方

といった点についても、ゲーム業界に関する豊富な知識からのサポートが期待できます。

特に書類の書き方などは自分一人でやろうとすると限界があるので、プロのエージェントからアドバイスがもらえるのは大きなポイントです。

特徴4.会社との交渉をエージェントが代行

会社との交渉をエージェントが代行

シリコンスタジオエージェントのスタッフは会社との交渉を代行してくれるので、

「自分だけで会社と条件を交渉できる気がしない」

と不安になる必要はありません。

また、交渉に当たるスタッフはゲーム業界の知識が豊富なので、会社との交渉ポイントを熟知しています。

そのため、交渉を代行してもらっていたらブラックな条件だったという心配も不要です。

たとえ別の業界で現在働いているとしても、今の仕事を続けながらゲーム業界への転職活動を有利な条件で進めることができます。

\ゲーム業界特化の転職サイト!/

↓↓↓

シリコンスタジオエージェントの口コミ・評判

シリコンスタジオエージェントの口コミをSNSや口コミサイトからまとめました。

実際に利用してゲーム業界で仕事を見つけた人たち人のリアルな声をご紹介します。

悪い口コミ

「提示されたポジションと、企業がだしていたポジションにズレがあり、指摘してもまたズレたポジションの話をされた。

面接に行ってみたら案の定全く違うポジションで、面接はボロボロ。
全員が不幸になる紹介だった。」

引用元:みん評

「シリコンスタジオエージェントのページをチラチラ見てるけど、これだーっての無い。同年代のひとはきっとみんな同じきもちなんだろうなぁとは思う。」

引用元:Twitter

良い口コミ

「業界未経験という不安もある中での転職活動でしたが、自分のスキルに合った求人を紹介してくれるなど的確なサポートをしてくれるのですごく助かりました。

ゲーム業界に強いエージェントは他にも存在しますが、大手ゲーム会社など魅力的な求人も多くて良かったです!」

引用元:みん評

「ゲーム業界の求人に特化したサイトで、スタッフの方も業界にとても詳しく、また、ゲーム好きな人たちばかりでした。

話も弾みますので、色々と細かい希望や今の待遇に対する不満等も話す事ができました。

結果として希望通りの職に就けました。

また、当面はないと思いますが、再度転職の必要が出てきたときに、このような転職エージェントとコネクションが持てたことは、強みになると思っています。

利用してよかったと思っています。」

引用元:みん評

「ゲーム業界い対する知識が豊富。とても親切だった。

引用元:Twitter

シリコンスタジオエージェントの口コミまとめ

シリコンスタジオエージェントの口コミを見てみた結果いると、

・思ったような仕事がなかった

・志望した仕事内容に就けなかった

といったものがありました。

いくらゲーム業界に特化してるとはいえ、時期によって出されている求人情報はことなります。

自分がやりたいと思っている仕事がいつもあるとも限りません。

また状況の変化によって社内環境が変わる会社もあるので、入社してから志望内容と違う仕事を任されることもあります。

これはゲーム業界に関わらず全ての業界におけることなので、

「シリコンスタジオが悪い」

ということでも無いでしょう。

逆にいい口コミでは

・ゲーム業界の求人が多かった

・ゲーム知識が豊富で話しやすかった

・スタッフの人が親切だった

などサービス内容に満足する口コミが多かったので、ゲーム業界特化の転職サイトとしては申し分ない、優良なサイトと言えるでしょう。

▼詳細はこちら▼

まとめ

eスポーツの流行とともに、ゲーム業界全体がこれまで以上に活性化しています。

そのため、新作のリリースなどで忙しいゲーム会社が多く、人手不足の状況が続いています。

一方、eスポーツのファンの中にはゲーム会社に入って開発側の立場でeスポーツに貢献したいと思っている人も多いようです。

しかし、人手が欲しいゲーム会社とゲーム業界に入りたいファンのマッチングは難しく、ゲーム業界の内情を知らない人には特に厳しいものとなっています。

だからこそ、ゲーム業界に特化した転職エージェントの利用を強くおすすめします。

特にシリコンスタジオエージェントは、クリエイティブ業界で大手企業にも強いパイプを持つ親会社が運営しているので、とても心強いサポートが期待できます。

登録もサービス利用も無料でできるので、まずは公式サイトから登録してみてはいかがでしょう。

\▼公式サイトはこちら▼/

 

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著者: ” — esports-plus.jp

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【仕事探しのマストアイテム】大幅リニューアルした「Indeed」の求人検索アプリは絶対にダウンロードしておくべき – ライブドアニュース

Riku Nakamura

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春がやってきました。新しいことにチャレンジしたくなる季節ですね。

今の自分に何ができるのか。能力をより生かせる世界はどこなのか。新たな可能性はあるのか――。将来のキャリアアップや自分の価値向上を考えたり、ジョブチェンジに向けて具体的な動きをスタートさせたりする方もいるかもしれません。

そんな方におススメしたいのが、「仕事探しはインディード♪」のメロディーでおなじみのIndeedが提供するアプリ「Indeed 求人検索」です。この3月に、日本の求職者向けに大幅リニューアルした、“社員もバイトもあらゆる仕事を一度に探せる”注目のアプリをさっそく使ってみました。

iOS版ダウンロードはこちら


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まずは求人検索…絞り込み機能強化でぼんやりしたイメージも具体的に


就職、転職、アルバイト…、どんな仕事探しでも欠かせないのは情報のリサーチ、つまり「求人情報の検索」です。でも、いくつもの求人情報サイトに登録し、順番にリサーチしていくのは、時間の無い学生や社会人にとってはなかなか大変です。さらに、中には求人情報サイトには掲載されず、企業側の採用ページにしか載っていない情報もあるとか…。

“求人検索エンジン”のIndeedなら、求人情報サイトに掲載されている求人情報はもちろん、企業サイトにしか載っていない求人情報まで、ありとあらゆる情報を、キーワードひとつから一度に探すことができます。

スマートフォンに「Indeed 求人検索」アプリをダウンロードしておけば、通勤中やランチタイムなど、ちょっとしたスキマ時間を使って気軽に情報収集が可能です。

そうは言っても、「いきなり具体的なキーワードが思い浮かばない」、「自分の理想やイメージをうまく検索できない」という方もいるでしょう。

そんな方に向けて今回のリニューアルでは、従来のフリーワード検索機能に加え、「絞り込み機能」が大幅に強化。 「アルバイト」、「正社員」といった雇用形態はもちろん、「営業・販売」、「事務・カスタマーサポート」、「クリエイター」といった職種、さらには、交通手段や勤務日・時間、給与、待遇、経験・スキルといった「仕事の特徴」など、様々な条件から情報を絞りこんでいくことが可能になりました。

今はぼんやりとやりたい仕事のイメージしかなくても、「Indeed 求人検索」アプリさえ使えば、より具体的な仕事イメージを掴むことができるかもしれません。

今まで巡り合わなかった仕事を「発見」できる新機能!


今回のリニューアルにより、画面下部に「検索」、「発見」、「気になる」、「マイページ」という4つのナビゲーションメニューが実装され、仕事探しをする上で重要な機能にすぐにアクセスできるようになりました。

中でも、「発見」機能は、世界60カ国以上で展開されているIndeedのアプリの中でも今回初めて導入された、日本独自の機能だそう。

「今の職種が合わない」、「環境が合わない」という感情は転職を目指す一つのきっかけになると思いますが、「では、自分にはどんな職種が合うのだろう?」、「どんな環境なら働きやすいのだろう?」というのは頭を悩ませる部分でしょう。

「発見」ページには「働きがい検索」という機能があり、「自然と向き合う仕事」、「IT システムに関わる仕事」、「楽しい時間を作る仕事」といった大まかな内容が、分かりやすいイラストとともに列挙されています。自分がどんな仕事を求めているのか、イメージしながら検索することができそうですね。

どんな分野で働きたいか、どんな環境を求めているのか――。そうした視点から探していけば、今まで思いつかなかったような仕事に巡り合ったり、自分の可能性をさらに広げたりできるかもしれません。

気になる企業の口コミや給与情報もチェック!


アプリ内で調べられるのは、採用側の発信する情報だけではありません。実際に働いている方が投稿した「企業の口コミ」や、企業や職種、業界ごとの「給与情報」も検索できるのです。

「企業口コミ検索」をすれば、気になる企業の口コミを検索して第三者の意見を参考にすることができますし、「給与検索」をすれば、気になる職種の年収や月収の相場がどのぐらいなのかを知ることができます。

グルメサイトでお店を調べるように、気軽な感覚で気になる企業や業界の口コミをチェックしてみるというのも面白いかもしれませんね。

▼気になる企業の口コミをチェックしてみる▼

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履歴書の作成や企業とのやり取りもアプリ内で完結!


理想的な求人が見つかったら、その先には履歴書の送付、応募した企業との実際のやり取りが発生します。求人情報の検索と同様、こちらも時間がない中だとなかなか大変なものです。

「Indeed 求人検索」アプリでは、自分の履歴書を作成し、データを登録・更新することができます。

また、「検索条件」を保存したり、「フォローした企業」のリストを管理したりしておけば、新しい求人情報が出た場合にアラートが来るように設定することができますし、Indeedに直接求人情報を投稿している企業とは、メッセージのやり取りをすることもできます。

仕事探しには、まず「Indeed 求人検索」アプリを!


今回のリニューアルは、「仕事を探すキーワードをなかなか思い付かない」、「自分に適した仕事を自由に探すことに不慣れな人が多い」という日本の求職者の傾向を踏まえ、シンプルで直感的にわかりやすいデザインはそのままに、どんな仕事があるか発見しやすくなりました。

アプリはもちろん無料で利用できますので、現在仕事探しをしている方はもちろん、これからジョブチェンジを考えている方、まだ第一歩が踏み出せていない方も、まずはダウンロードして気軽に使ってみてはいかがでしょうか?

▼「Indeed 求人検索」アプリを使ってみる▼

iOS版ダウンロードはこちら


Android版ダウンロードはこちら

[PR企画: Indeed × ライブドアニュース]



著者: ” — news.livedoor.com

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人材サービスとは :キャリアコンサルタント 福山研一 [マイベストプロ徳島]

Riku Nakamura

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今回は、キャリア支援と関わりの多い人材サービスについて。

そもそも、人材サービスとは?というと、定義がさまざまありますが、思いつくものを挙げていくと、次のようになります。

1.人材派遣(労働者派遣事業)
2.人材紹介(職業紹介事業)
3.業務請負・業務委託
4.求人広告
5.その他(採用代行、採用・人事コンサル、研修…)

厚生労働省の人材サービス総合サイトにあるように、人材サービスというと、主要なものとして人材派遣・人材紹介の2つは必ず挙げられると思います。

業務請負・業務委託については、アウトソーシングという言い方もあって、人材派遣会社が並行して行うケースも見られます。一時期、実態は人材派遣なのに派遣法の制約を受けないように業務請負を装う偽装請負というのが問題視されたこともありました。

それから、最近は媒体や手法も多様化していますが、テレビCMも派手に行われているWebを中心とした求人広告。

最後に、その他として、RPO(Recruitment Process Outsourcing)とも呼ばれる採用代行に、社労士業務としても人事・評価制度の策定とかみられますが、コンサル的な業務に、定着・育成のための研修までを人材サービス領域に含めるケースもあります。

それぞれの活用シーンですが、
例えば、業務量増大や欠員等により人的な課題が発生した際に、

①一時的に期間限定の人材を補充する場合や、
 社員登用を前提に様子見的に人材を受け入れる場合は「人材派遣」、
②社員として直接採用したい人材を探す場合は「人材紹介」、
③人材による解決ではなく、業務を外注して解決を図る場合は「業務委託」、
④採用選考等は基本的に自前で行い、応募者だけを集めたい場合は「求人広告」、
⑤上記のいずれが適しているか分からない、代わりに対応して欲しいなどが、「その他」のいずれかにあたるかと思います。

ちなみに、キャリアコンサルティングについて言うと、
採用後の定着・育成の支援の一環として研修も絡めてセルフ・キャリアドック等の対応をするケースもありますし、人材派遣会社・人材紹介会社内にも求職者の支援をすべくキャリアコンサルタントが相談業務を行っていることもあります。

このコラム上では私はキャリア支援のプロのキャリアコンサルタントでありますが、
所属(経営)しているアステートは、人材サービス会社として上記の各サービスに対応しておりますので、何でもご相談頂ければと思います。



著者: ” — mbp-japan.com

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