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2021 新卒採用 建材・エクステリア – 大分県

Hana Sato

-

日付:

積極的に学ぶ姿勢や、新しい物へ好奇心いっぱいに取り組む姿勢を持っているかどうかが大事だと考えておりますので、そんなみなさんをお待ちしています。

特に弊社の営業職では、話すのが大好き!という方が活躍するわけではありません。

どちらかというと、自分がたくさん話すよりも、相手の話に耳を傾け、コツコツと地道に仕事に取り組むことが出来るが方が向いています。

今の自分に自信がないとか、また話すのが苦手!という方でも大丈夫です。

真面目にコツコツと積み上げ、少しずつ成長していきたいという方と、

一緒に会社を盛り上げていきたいと思っています。

(積極採用学科)

ソーラーウォーターの商品化にあたり、

理系を専攻されている方の応募を積極的に受け付けております。

太陽熱でミネラルウォーターを生み出す「ソーラーウォーター」。

水蒸気を利用して飲料水を作り出す画期的な技術です。

ソーラーウォーターは、海外特許も取得しています。(中国・ドイツ・韓国・オーストラリア・香港・マレーシア・インド・インドネシア)

よって、海外との取引が進行中です。

英語が堪能な方のご応募も積極的に行っております。

職種 職種別採用いたします。

商品開発 ※大学でエネルギーを専攻されている方、理系の方対象です。

ソーラーエネルギー(太陽熱エネルギー)を利用した独自の開発を行っていただきます。

既に開発してきた・現在開発中のものとしては、以下のようなものがありますが、まだまだ、新しいアイデアが眠っていると考えますので、みなさんの斬新なアイデアをお待ちしております。

  • 太陽熱温水器(冬でも水でうめて入浴するくらいの温度です。)
  • ソーラー蓄熱ゆたんぽ床暖房システム(放熱を利用。)

※上記、暖房エネルギーを夏は床下に放熱し、白ありが生息できない環境を作ります。

  • グリーンハウス(農業)においても、太陽熱を利用した土中蓄熱により節約営農ができるように、試験ハウスの改良を続けています。

(佐賀県佐賀果実試験場にて、ハウス内暖房システム共同実験開始)

  • ソーラーウォーター(ソーラーエネルギーで純水を作り、熱交換して温水をとるシステム)がH23.2.25特許取得(特許第4687928号)。同時に国際特許出願(ドイツ・中国・韓国・オーストラリア)し、H25.1.10ドイツ、1.18韓国にて特許取得しました。

また、熊本市が行われている、“平成24年度熊本市ものづくり大賞”に認定されました。

製造 ※機械科・電気科を専攻されている方 対象です。

当社は、技術を求めています。パンチングマシーン、プレス機、フライス盤、

シーム溶接機 他、いろいろな機械を使用し、生産をして頂きます。

“ものづくり”が大好きな方、是非 お待ちしております。

営業 ※文理不問

今までは、JAおよび生協などに対しての営業フォローを中心に信頼を築き上げて来ましたが、みなさんには、これからの新しい営業スタイルを創り上げていただきたいと考えております。

もちろん、IT戦略もあるでしょうし、まったく違うやり方になるかもしれませんが、一緒に創り上げていきましょう。

勤務地 本社(熊本県菊池郡菊陽町津久礼2498)

研究所(熊本県上益城郡益城町田原2025-1)

佐賀営業所(佐賀県小城市芦刈町芦溝840‐14)

鹿児島営業所(鹿児島県霧島市国分川内523-4)

山口営業所(山口県山口市嘉川4375-5)

神奈川営業所(神奈川県相模原市上鶴間本町7-33-3)

さいたまアズマソーラー(埼玉県久喜市菖蒲町三箇字餝面6202-2)建設予定地

勤務時間 8:00〜17:00

採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

※たくさんのエントリーお待ちしております。



会社説明会→会社説明会予約フォームよりエントリーを!!

※地球に優しい研究・開発を行う弊社の想いについてじっくりとお話ししたいと考えております。



選考

※人物重視の選考を行っていきます。(面接+作文)



内定

給与 2020年4月大学・大学院

新卒初任給予定額

大学卒:大学院卒:
月給190,000円(基本給136,000円+一律職務手当44,000円+一律職能給10,000円)

大学卒:大学院卒:
月給190,000円(基本給136,000円+一律職務手当44,000円+一律職能給10,000円)

諸手当 報奨金制度

昇給 年1回

賞与 年2回(7月、12月)

休日休暇 日曜、祝日、土曜日

※年間カレンダーによる

※年間休日105日(2018年実績)

  • 長期休暇/GW、お盆、年末年始

※その他、年次有給休暇、産前産後休暇等の法定休暇や慶弔休暇等

保険 各種社会保険完備

試用期間 あり。

3か月

雇用条件に変更なし

受動喫煙体制について 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

・過去3年間の新卒採用者数・離職者数

[2018年度]新卒採用者数:1人、離職者数0人、定着率:100.0%

[2017年度]新卒採用者数:2人、離職者数1人、定着率:50.0%

[2016年度]新卒採用者数:2人、離職者数1人、定着率:50.0%

・過去3年間の男女別新卒採用者数

[2019年度]採用実績なし

[2018年度]男性:1人、女性0人

[2017年度]男性:2人、女性0人

・平均勤続年数

11.4年

・平均年齢

38.7歳

・研修

あり:新入社員導入研修

・自己啓発支援

あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

・メンター制度

なし:
・キャリアコンサルティング制度

なし:
・社内検定等の制度

なし:
・月平均所定外労働時間

27.0時間

・有給休暇の平均取得者数

5.0日

・育児休業取得者数

[育休取得者数]男性:0人、女性:0人

[取得対象者数]男性:0人、女性:0人

[育休取得率]男性:-、女性:-

・役員・管理職の女性比率

[役員]10.0%

[管理職]10.0%

私達は、水資源と自然エネルギーで健康生活と環境を創造する会社を目指しています。

創造的な商品や、技術を生み出す創造力を培うことの出来る人、そして才覚よりも人格を大事にしたいと考えています。

国際特許取得の開発商品“ソーラーウォーター”を中心に海外へも挑戦しています。

まずは、会社見学にお出で下さい。

戸建住宅で使用される給湯・暖房熱エネルギーの使用率は、

温暖地域でも64%、寒冷地域ではなんと、83%に達します。

それをソーラーエネルギーより得る熱エネルギーで全て補うことで、地球温暖化防止につながります。

この社会的意義のある事業をさらに推進するために、皆さんには、新たな市場創設・販路拡大や

当社が現在取り組んでいる「ミネラルウォーターシステム開発」の確立など新開発をもお任せしたいと考えております。

世界に純水を(左はソーラーの中で蒸留水を生成している様子) 1.飲用水、温水同時回収型太陽熱温水装置:太陽のエネルギーで温めた水を蒸発・凝縮させることで蒸留水を得る装置です。蒸発皿で温められた温水は、蒸発して蒸発槽内上部で結露を作ります。左の写真はソーラーウォーターの低温水タンクの内側面に水蒸気生成しこれが低温側面に凝縮・熱交換して生成した純水の水滴です。2.大型給湯システムRSS:採湯温度設定機能を付けて従来の自然循環システムの2倍の集熱量(夏期)を集熱します。飲用水、温水同時回収型太陽熱温水装置は各国で特許を取得しており、各国水の国際展示会に参加しジェトロの支援を受けて世界に向けて情報を発信しています。環境・社会への貢献分担が開発エネルギーになっています。

各国の展示会に出展 新商品の飲用水、温水同時回収型太陽熱温水装置開発により、2015年11月に中国工業博;他 タイ・シンガポール・ベトナム・インド・オーストラリア・インドネシア各国での“水”の国際博覧会に出展してきました(ジェトロご指導のもと)。各国の代理・販売・施工店パートナー探しをするべく、世界の国々へ発信しております。そのため、東南アジアで物づくりの工場・機能を確立していくのに若い人材としてあなたを求めています!外国語、輸出業務、営業、経営などに興味のある人はぜひ、当社の説明会に足を運んでみてください。これから発展していく東南アジアへ、一緒に挑戦しにいきましょう!

あなたの成長がアズマを変える。 あなたはどのように社会の役に立ちたいですか?地球の生命力に欠かせない理念・ビジョンを支える”純水”エネルギーを生活に役立てるため、太陽熱を利用して純水を生成するソーラーウォーターや太陽熱エネルギーに注目することの価値を創造して下さい。ソーラーウォーターを開発できたことで、地球上できれいな水を供給することができます。アズマでは、商品開発・製造・営業・施工サービスを自社で一貫して行い、社員全員がマルチなスキルを磨いています。これからは、外国での事業展開をも担う、国際的な視野・見識・能力を培う場として当社を大いに利用して下さい。一人一人の成長が、アズマを大きく成長させていく原動力だと考えています。

事業内容 昭和37年にソーラー事業に参画し、昭和39年には自社開発となるアズマヒーターを製造。

それ以来57年間、自然循環型を始めとした様々なシステムを開発商品化し、九州・中四国・関東で高評価をいただいております。

また2009年には、多機能ソーラーの改善により特許を取得した新製品を発売開始。

今後も、研究開発・製造・営業・施工・サービスといった全部門が一丸となりソーラー事業に取り組んでいきます。

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太陽の日射量で100℃に近い集熱使用熱容率を実現できる機器・システムの開発・製造・販売

太陽熱温水器/自然循環型、多機能蓄熱ソーラー(特許)、二層式多機能ソーラー、ソーラー蓄熱ゆたんぽ床暖房、ソーラー蓄熱土中放熱システム、農業・グリーンハウス土中蓄熱システムの開発・製造・販売

設立 1962年7月(昭和37年7月)

1924年7月(大正13年7月)

資本金 1,000万円

従業員数 21名

売上高 3億6,000万円(2018年6月)

代表者 代表取締役社長 東誠之

事業所 本社(熊本県菊池郡菊陽町津久礼2498)

研究所(熊本県上益城郡益城町田原2025-1)

佐賀営業所(佐賀県小城市芦刈町芦溝840-14)

鹿児島営業所(鹿児島県霧島市国分川内523-4)

山口営業所(山口県山口市嘉川4375-5)

神奈川営業所(神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-33-3)

さいたまアズマソーラー

【予定地】

埼玉県久喜市菖蒲町三箇3508-1

主な取引先 JA全農

熊本

佐賀

大分

福岡

宮崎

鹿児島

山口

徳島

鹿児島

沿革〜製品(開発)に関して〜 大正13年〜

昭和36年 製縄機製造販売(熊本県玉名郡木葉にて)

昭和37年

太陽熱温水器販売・施工

昭和39年

アズマヒーター タメ置き型生産・販売開始

昭和48年

アズマヒーター 自然循環型生産

昭和61年

半強制循環型HKシリーズ商品化

HKシリーズをRSシリーズに改良 量産開始

平成元年

グリーンハウス温度管理、多機能ソーラー地下蓄熱システム開発

実験ハウス完成

平成2年

ソーラー飲料用高温採湯システム開発

自然対流放熱システム暖房開発

平成4年

リゾートルーム特許登録

自然対流床暖房放熱器等金型完成

北見工業大学共同研究開始

平成5年

八戸工業大学共同研究開始

平成6年

屋根内蓄熱ソーラー開発

平成8年

複合タンク式ソーラー特許登録

M220II・M220III・M270IV 財団法人ベターリビングよりBL認定

平成23年

「ソーラーウォーター」国内特許取得

国際特許出願ドイツ・インド・中国・韓国

平成24年

国際特許出願オーストラリア

平成24年

国際特許出願インドネシア・タイ・マレーシア・香港

平成25年

「ソーラーウォーター」国際特許取得(韓国・ドイツ・中国・オーストラリア)

平成26年

「ソーラーウォーター」国際特許取得(香港)

平成29年

「ソーラーウォーター」国際特許取得(マレーシア)

平成31年

「ソーラーウォーター」国際特許取得(インドネシア)

令和元年

「ソーラーウォーター」国際特許取得(インド)

沿革〜取引の拡大〜 昭和37年

熊本県経済連合会取引開始

昭和39年

『有限会社アズマ製作所』として会社組織となる

昭和46年

佐賀県経済連合会取引開始

昭和48年

大分県・沖縄県経済連合会取引開始

昭和54年

山口県経済連合会取引開始

昭和55年

社名を『株式会社アズマ』に変更

昭和56年

徳島県経済連合会取引開始

昭和56年

徳島県経済連合会取引開始

昭和56年

九州地域生協取引開始

昭和61年

全農福岡開始

平成4年

ユーコープ、コープサービス、首都圏コープ等生協取引開始

平成5年

全農大阪取引開始、全農東京支所取引開始

社名を『アズマソーラー株式会社』に変更

平成6年

ソーラー住宅推進協議会取引開始

〒869-1101

熊本県菊池郡菊陽町津久礼2498

アズマソーラー株式会社

人事担当/東(ヒガシ)

TEL 096-232-1000

著者: ” — jp.indeed.com

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エン・ジャパンの採用支援プロジェクトを通じ、 環境省の3職種12名の入省者が決定! | エン・ジャパン |

Riku Nakamura

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エン・ジャパンの採用支援プロジェクトを通じ、
環境省の3職種12名の入省者が決定!

2020/04/06

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が採用支援した環境省の公募にて、3職種12名の入省者が決定したことをご報告いたします。今回エン・ジャパンでは、応募者獲得を全面支援。採用ターゲットの設定、プレスリリース配信、特設ページや複数求人サービスによる集客を実施。さらに選考活動における面接や、活躍可能性の高い人材の見極めのアドバイスを行ないました。

▼今回の取り組み詳細はこちら
エン・ジャパン、環境省の採用支援プロジェクト開始
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/20965.html

環境省 国立公園利用推進室長 中島尚子氏 コメント

このたび「国立公園満喫プロジェクト」の一環として、全国34の国立公園における利用促進や訪日外国人の誘致。さらに希少野生動植物の保護などに携わる人材の採用にあたり、エン・ジャパン社の全面的な支援をいただいた結果、幸いにも数多くの方からのご応募をいただきました。その中から選考を重ねて内定した合格者の方々には、4月以降、全国各地の国立公園・野生生物行政の第一線においてプロパー職員と一緒にチームを組んで働いていただくことになります。環境省としても、日本の素晴らしい自然環境を活かした地方創生、持続可能な観光立国を実現していくため、民間企業等での多様な経験と実績をお持ちの方々の力をいただきながら、全力で取り組んでいきたいと考えています。

環境省 国立公園利用推進室長 中島尚子氏

入省後、自然環境局野生生物課、地球環境局研究調査室、北関東地区国立公園・野生生物事務所、生物多様性センター、自然環境計画課などに勤務。途中2児をもうけ、3ヶ月半と1年間の産休・育休を取得した。2015年12月、自然環境局 自然環境整備課 温泉地保護利用推進室長。2019年7月より国立公園課 国立公園利用推進室長として任にあたる。

当プロジェクトにおける求人支援サービス

利用者満足度No.1 日本最大級の転職支援サービスエン転職https://employment.en-japan.com/

会員数800万人超。日本最大級の総合転職支援サービスです。2018年、2019年オリコン顧客満足度ランキング(転職サイト)にて総合1位を獲得。求人企業1社1社をエンの担当者が訪問し、会社や仕事の魅力を徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど多面的な情報提供でミスマッチのない転職を支援します。

ミドル世代のための転職サイトミドルの転職https://mid-tenshoku.com/

経験やテクニカルスキルに加え、よりヒューマンスキルを重視したマッチングが求められる30代・40代の転職を、国内最大級10万件以上のミドル向け求人と、オンラインビデオ面談機能などを搭載した機能的な管理画面でサポートします。 転職活動自体の生産性を向上させることで、心的・物理的な負荷を軽減。再就職の決定までに時間がかかりがちなミドル層の転職を、より円滑なものとなるよう支援します。

若手ハイキャリアのための転職サイト『AMBI(アンビ)https://en-ambi.com/

世の中の求人トレンドや若手へのインタビュー記事、人事担当者やヘッドハンターが求職者の合格可能性を判定する「マイバリュー」などを通じ、自身のキャリアについて考えるきっかけを提供します。年収500万円以上の求人やポテンシャル採用求人、幹部候補・次世代リーダー・マネージャー向けの求人を多数掲載。より高いパフォーマンスを発揮できる場を探す若手の転職活動を支援します。

▼プレスリリース ダウンロード 20200406_エン・ジャパン×環境省(採用決定)

著者: ” — www.jpubb.com

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仕事・バイト探しはあらゆる求人情報が1つに集結した神アプリ『Indeed 求人検索』だけでOK!! [PR] | AppBank iPhone, スマホのたのしみを見つけよう

Riku Nakamura

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進学を機に新たなバイトを始める方、将来に向けた就職活動に本腰を入れる方も多いのではないでしょうか?今回はそんなお仕事を探すみなさんにおすすめ、手軽に大量の求人情報を検索できる神アプリ『Indeed 求人検索』をご紹介します。(文:唐傘)

検索エンジンだから求人情報がまとめて見られる

『Indeed 求人検索』の最大の強みは、求人情報サイトではなく求人検索エンジンだということ!

自分にあった求人情報をたくさん見たいと思ったら、通常はいくつかのサイトや情報誌を確認する必要があって大変ですよね。

でもIndeedは検索エンジンなので、求人情報サイトや企業のコーポレートサイトなどのインターネット上にあるあらゆる求人情報をまとめて検索することができます。

インターネット上にある求人情報だけでなく、Indeedに直接投稿されている求人情報も豊富

つまり『Indeed 求人検索』さえダウンロードしておけば、あらゆる求人情報をまとめてチェックできちゃうんです!

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イメージが実際の仕事につながるフリーワード検索が便利

基本の検索方法は希望の勤務地と、キーワードを入れるだけなのでとっても簡単。希望の勤務地は「日本」や都道府県名などざっくりしたものでも検索できるし、居住地や学校の最寄り駅などピンポイントで指定して検索することもできます。

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キーワードにはどんなワードを入れてもOK。例えば、「飲食店」や「書店」など、希望の職業ジャンルを入力して探すこともできます。「オシャレなカフェ」のようなこだわりのあるキーワードでもいいし、「読書」「サッカー」といった趣味や関心ごとで検索することも可能です。

また、この画面では合わせて「雇用形態」や「職種」、「仕事の特徴(スケジュール、待遇など)」、「給料」など、こだわりを細かく設定できるので希望の仕事をピンポイントで探せるのが便利です。

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具体的にどんな仕事をしたいか決まっていない場合は、「短時間」や「駅近」などふわっとしたキーワードでも検索することができます。いろいろな職業の情報が表示されるので、自分の希望に合うお仕事がきっと見つかるはずです。

根っからのインドア派である私は、「在宅」という条件で検索。在宅の仕事は限られたものしかないと思っていたのですが、エンターテイメント系やクリエイティブ系など、予想をはるかに上回る充実ぶりで自分の認識をアップデートさせないとだめだなと反省しました。

また情報を見ることで、いろいろな職業を知るきっかけになるのもいいなと思いました。

例えば「ゲーム」で検索するとプログラマーやイラストレーターだけでなくプランナー、コピーライターなど関連職業もヒットして、「こんな仕事もあるのか、こんな風な関わり方もできるのか」と仕事に対する興味の幅がどんどん広がっていきました。

気になるものはお気に入り登録もできるので、空き時間についついチェックしてしまいますよ。

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「発見」タブにあるフィルター機能を使用すれば、理想の条件を選ぶだけで自分に合った求人を見つけることができます。

中でも「働きがい検索」では「自然と向き合う仕事」なら農林漁業、「人に教える仕事」なら保育士、教師、講師など、イメージに合わせた職種を教えてくれます。分野がかなり細かく分かれているので、自分に向いていそうなもの、ライフスタイル像に合っているものを選べるのが嬉しいところです。

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「発見」では、ほかにも「人気の特徴・こだわり」、「企業クチコミ検索」、「給料検索」など、細やかな検索をすることが可能です!

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気になる求人情報をタッチして掲載元で詳細を確認したり、Indeedに直接投稿している企業の求人情報ならそのままアプリから応募画面に進めるので、すぐに応募につなげられるのも嬉しいところです。

まとめ:今仕事を探してなかったとしてもダウンロードしておきたい!

ちょっと触っただけでも、その膨大な求人情報量に圧倒されます。自由なワードで検索できるので、自分が将来やってみたい仕事を探すのにも便利。「ゲーム」や「テレビ」など好きな単語で検索して、関連する仕事にはどんなものがあるのか見てみるのも新しい発見があっておもしろいです。

さらに今まさに仕事を探したい時は、フリーワード検索をする以外にも、フィルターで簡単に自分好みの情報を検索でき、そのまま応募画面に進めます。インターネット上のあらゆる求人情報を探すことができるので、『Indeed 求人検索』さえあれば求人サイトを何個も見比べる必要はありません。忙しい学生さんや社会人の方でも、アプリを起動するだけで短時間で仕事を探すことができます。

今まさに、転職・バイト探しをしている方はもちろん、今は探してなくてもどんな仕事があるのか知りたい方も、アプリから気軽に検索してみてください。きっと新しい発見があるはずです!

Indeed 求人検索 ・販売元: Indeed Inc.
・掲載時のDL価格: 無料
・カテゴリ: ビジネス
・容量: 45.8 MB
・バージョン: 45.0
※容量は最大時のもの。機種などの条件により小さくなる場合があります。

著者: ” — www.appbank.net

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【必見】ゲーム業界の求人を探すならココ!eスポーツゲーム開発に転職するには? | esports PLUS

Riku Nakamura

-

日付:

投稿者:

ますます盛り上がりを見せているeスポーツ。

作り手としてeスポーツ業界に貢献したい!

というゲームファンも増えています。

でも、いざゲーム業界に就職しようにも、

「専門的だから探し方がよく分からない」

という人も多いのだとか。

そこで今回はゲーム業界の知識から、ゲーム業界に強いおすすめの転職サイトを紹介します。

\ゲーム業界の転職サイトならこれ!/

↓↓↓

eスポーツで注目集まるゲーム業界

これまでeスポーツというと海外を中心に発展しているイメージが強いものでした。

しかし最近では日本国内でもプロeスポーツ選手が登場したり、部活動の一つとしてeスポーツを導入する学校が登場するなど、大きな盛り上がりを見せています。

さらに、eスポーツを専門とする実況アナウンサーも登場し、プレイだけでなく観戦環境も通常のスポーツと同じように整備されてきています。

eスポーツはゲームありき。

そんなeスポーツの盛り上がりに合わせて、ゲーム業界への注目も伸びています。

ゲーム業界 4つの分類

ゲーム業界は大きく分けて

・プラットフォーム(ゲーム機本体の開発)

・コンシューマー系(家庭用ゲーム機向けゲームソフトの開発)

・WEB・モバイル系(主にアプリゲームの開発)

・アーケード系(アーケードゲームの筐体の開発)

4つに分類することができます。

近年ではソシャゲの普及もありWEB・モバイル系が躍進してきましたが、eスポーツの盛り上がりとともにコンシューマー系も再び勢いを取り戻している状況です。

さらに、スマホゲームでも荒野行動などが大会を行っており、WEB・モバイル系でもeスポーツの熱狂が及びつつあります。

eスポーツに貢献できるおもしろいゲームを作りたい!

eスポーツによってゲーム業界が盛り上がる中、eスポーツプレイヤーとしてではなくeスポーツの競技となるゲーム開発に携わりたいという人も多くなっていることでしょう。

しかし、ゲーム開発の経験者ならともかく、ただゲームが好きなだけで、特別な資格やスキルもない未経験者にゲーム業界の仕事ができるのか気になるところですね。

”ゲーム業界は常に新作の開発を行っているので人手が欲しい状況”

と言われてはいますが、

「ゲームが好き!」

という気持ちだけで仕事がこなせるほど、簡単な世界ではありません。

JAVAやPHPといったプログラミング言語など、自分がやりたい仕事内容の基本は学んでおく必要があるでしょう。

また、業界の中でも大手のコンシューマー系は、多くの経験者やスキルや知識を習得した人が応募するため未経験者が仕事を得るのは困難です。

WEB・モバイル系は採用されやすい?

WEB・モバイル系では特に人手が足りていないという状況に加えて、ベンチャー企業が多いので積極的に求人を出しています。

そのため大手コンシューマー系に比べ、WEB・モバイル系が未経験者でも比較的採用されやすいという傾向があります。

仮にWEB・モバイル系が希望でなかったとしても、まずは入社して、いったんゲーム業界で職務経験を積んでいけば、その次の転職で経験者として応募することができ選択肢を増やすことができます。

転職サイトを利用してゲーム業界の仕事を見つけよう!

ゲーム業界で仕事を獲得するには、

・ゲーム会社のホームページから直接応募する

・ゲーム業界の人から仕事を紹介してもらう

・転職サイトを利用

という3つの方法があります。

このうち「直接応募」「紹介」というのは、既にゲーム業界で働いたことがある経験者でないと仕事を得られるチャンスはほとんどありません。

そのため、特にコネなどがない人がゲーム業界で求人を探す場合には、「転職サイトを利用」するのが一番現実的な手段となります。

特化型 転職サイトの利用がおすすめ!

ゲーム会社の求人なら「シリコンスタジオエージェント」!

転職エージェントは大きく分けて

・総合型転職エージェント

・特化型転職エージェント

の2種類です。

このうち総合型の転職エージェントは様々な業種を広く浅く手がけているので、ゲーム業界のような専門的な業界に関してはあまり深く取り扱っていない傾向があります。

特化型転職エージェントであれば、その業界に特化した転職サイトなので、

・ゲーム会社と強いパイプがある

・ゲーム業界に詳しいスタッフがそ揃っている

・各ゲーム会社の情報にも通じている

などといったメリットが多く、求職者の心強い味方となります。

そんなゲーム業界特化型の転職エージェントの中で、特に注目なのが「シリコンスタジオエージェント」です。

シリコンスタジオエージェントとは?

シリコンスタジオエージェントとは

シリコンスタジオエージェントとはゲーム・映像分野に特化した転職エージェントです。

親会社のシリコンスタジオは、「OROCHI 4」「Mizuchi」などのゲームや映像制作に欠かせないゲームエンジンやレンダリングエンジンの開発を行っています。

そのため、大手から新興企業まで国内のゲーム関連企業の9割以上と取引があり、コンシューマーからWEB・モバイル系まで幅広い求人案件を揃えているのが強みです。

どちらかというとゲーム業界経験者の中途採用案件が多くなっていますが、未経験者であっても採用してもらえるような案件も取り扱っています。

▼公式サイトはこちら▼

シリコンスタジオエージェント 4つの特徴!

シリコンスタジオエージェントの特徴!

シリコンスタジオエージェントには大きく分けて、

1.ゲーム業界との強いコネクション

2.大人気タイトルなど非公開求人が多数

3.業界を知り尽くしたスタッフによるサポート

4.会社との交渉をエージェントが代行

という4つの特徴があります。

特徴1.ゲーム業界との強いコネクション

ゲーム業界との強いコネクション

シリコンスタジオエージェントの最大の特徴は、ゲーム・映像制作などクリエイティブ業界と深いつながりを持っていることです。

シリコンスタジオの取引先である大手の求人も多く扱っているため、満足度の高い職場を紹介してもらうことができます。

また、ゲーム会社とのコネクションを活かしてエージェントによる推薦も活発に行っているのもポイントです。

似たような条件のライバルが同じ仕事に応募してきた場合、エージェントの効果的な推薦があるのはとても力強いサポートになります。

特徴2.大人気タイトルなど非公開求人が多数

大人気タイトルなど非公開求人が多数

さらに、ゲーム業界との強いコネクションによって、大人気タイトルの非公開求人などの通常の転職エージェントには流れてこない求人も多く紹介できるのもシリコンスタジオエージェントの魅力です。

ゲーム業界では何らかの形で人気タイトルに関わっていた場合、次の転職に非常に有利に働きます。

そのため、大人気タイトルの求人が多数揃っているのは、ゲーム業界でステップアップしていくことを考えると大きなアドバンテージです。

特徴3.業界を知り尽くしたスタッフによるサポート

業界を知り尽くしたスタッフによるサポート

シリコンスタジオエージェントのスタッフは大部分がゲーム業界出身者です。

そのため、ゲーム業界の動向について詳しく、徹底したヒアリングを行ったうえで、

未経験者でもゲーム業界でキャリアを積んでいける最適な求人案件を紹介してもらえます。

例えば、

「スキルがないからいきなり正社員は不安・・・」

という場合には、0からゲーム開発のスキルを学べる派遣の案件をあえて紹介することもあるとのことです。

また、ゲーム業界でウケがいい

・面接でのアピール方法

・書類の書き方

といった点についても、ゲーム業界に関する豊富な知識からのサポートが期待できます。

特に書類の書き方などは自分一人でやろうとすると限界があるので、プロのエージェントからアドバイスがもらえるのは大きなポイントです。

特徴4.会社との交渉をエージェントが代行

会社との交渉をエージェントが代行

シリコンスタジオエージェントのスタッフは会社との交渉を代行してくれるので、

「自分だけで会社と条件を交渉できる気がしない」

と不安になる必要はありません。

また、交渉に当たるスタッフはゲーム業界の知識が豊富なので、会社との交渉ポイントを熟知しています。

そのため、交渉を代行してもらっていたらブラックな条件だったという心配も不要です。

たとえ別の業界で現在働いているとしても、今の仕事を続けながらゲーム業界への転職活動を有利な条件で進めることができます。

\ゲーム業界特化の転職サイト!/

↓↓↓

シリコンスタジオエージェントの口コミ・評判

シリコンスタジオエージェントの口コミをSNSや口コミサイトからまとめました。

実際に利用してゲーム業界で仕事を見つけた人たち人のリアルな声をご紹介します。

悪い口コミ

「提示されたポジションと、企業がだしていたポジションにズレがあり、指摘してもまたズレたポジションの話をされた。

面接に行ってみたら案の定全く違うポジションで、面接はボロボロ。
全員が不幸になる紹介だった。」

引用元:みん評

「シリコンスタジオエージェントのページをチラチラ見てるけど、これだーっての無い。同年代のひとはきっとみんな同じきもちなんだろうなぁとは思う。」

引用元:Twitter

良い口コミ

「業界未経験という不安もある中での転職活動でしたが、自分のスキルに合った求人を紹介してくれるなど的確なサポートをしてくれるのですごく助かりました。

ゲーム業界に強いエージェントは他にも存在しますが、大手ゲーム会社など魅力的な求人も多くて良かったです!」

引用元:みん評

「ゲーム業界の求人に特化したサイトで、スタッフの方も業界にとても詳しく、また、ゲーム好きな人たちばかりでした。

話も弾みますので、色々と細かい希望や今の待遇に対する不満等も話す事ができました。

結果として希望通りの職に就けました。

また、当面はないと思いますが、再度転職の必要が出てきたときに、このような転職エージェントとコネクションが持てたことは、強みになると思っています。

利用してよかったと思っています。」

引用元:みん評

「ゲーム業界い対する知識が豊富。とても親切だった。

引用元:Twitter

シリコンスタジオエージェントの口コミまとめ

シリコンスタジオエージェントの口コミを見てみた結果いると、

・思ったような仕事がなかった

・志望した仕事内容に就けなかった

といったものがありました。

いくらゲーム業界に特化してるとはいえ、時期によって出されている求人情報はことなります。

自分がやりたいと思っている仕事がいつもあるとも限りません。

また状況の変化によって社内環境が変わる会社もあるので、入社してから志望内容と違う仕事を任されることもあります。

これはゲーム業界に関わらず全ての業界におけることなので、

「シリコンスタジオが悪い」

ということでも無いでしょう。

逆にいい口コミでは

・ゲーム業界の求人が多かった

・ゲーム知識が豊富で話しやすかった

・スタッフの人が親切だった

などサービス内容に満足する口コミが多かったので、ゲーム業界特化の転職サイトとしては申し分ない、優良なサイトと言えるでしょう。

▼詳細はこちら▼

まとめ

eスポーツの流行とともに、ゲーム業界全体がこれまで以上に活性化しています。

そのため、新作のリリースなどで忙しいゲーム会社が多く、人手不足の状況が続いています。

一方、eスポーツのファンの中にはゲーム会社に入って開発側の立場でeスポーツに貢献したいと思っている人も多いようです。

しかし、人手が欲しいゲーム会社とゲーム業界に入りたいファンのマッチングは難しく、ゲーム業界の内情を知らない人には特に厳しいものとなっています。

だからこそ、ゲーム業界に特化した転職エージェントの利用を強くおすすめします。

特にシリコンスタジオエージェントは、クリエイティブ業界で大手企業にも強いパイプを持つ親会社が運営しているので、とても心強いサポートが期待できます。

登録もサービス利用も無料でできるので、まずは公式サイトから登録してみてはいかがでしょう。

\▼公式サイトはこちら▼/

 

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著者: ” — esports-plus.jp

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【仕事探しのマストアイテム】大幅リニューアルした「Indeed」の求人検索アプリは絶対にダウンロードしておくべき – ライブドアニュース

Riku Nakamura

-

日付:

投稿者:

春がやってきました。新しいことにチャレンジしたくなる季節ですね。

今の自分に何ができるのか。能力をより生かせる世界はどこなのか。新たな可能性はあるのか――。将来のキャリアアップや自分の価値向上を考えたり、ジョブチェンジに向けて具体的な動きをスタートさせたりする方もいるかもしれません。

そんな方におススメしたいのが、「仕事探しはインディード♪」のメロディーでおなじみのIndeedが提供するアプリ「Indeed 求人検索」です。この3月に、日本の求職者向けに大幅リニューアルした、“社員もバイトもあらゆる仕事を一度に探せる”注目のアプリをさっそく使ってみました。

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まずは求人検索…絞り込み機能強化でぼんやりしたイメージも具体的に


就職、転職、アルバイト…、どんな仕事探しでも欠かせないのは情報のリサーチ、つまり「求人情報の検索」です。でも、いくつもの求人情報サイトに登録し、順番にリサーチしていくのは、時間の無い学生や社会人にとってはなかなか大変です。さらに、中には求人情報サイトには掲載されず、企業側の採用ページにしか載っていない情報もあるとか…。

“求人検索エンジン”のIndeedなら、求人情報サイトに掲載されている求人情報はもちろん、企業サイトにしか載っていない求人情報まで、ありとあらゆる情報を、キーワードひとつから一度に探すことができます。

スマートフォンに「Indeed 求人検索」アプリをダウンロードしておけば、通勤中やランチタイムなど、ちょっとしたスキマ時間を使って気軽に情報収集が可能です。

そうは言っても、「いきなり具体的なキーワードが思い浮かばない」、「自分の理想やイメージをうまく検索できない」という方もいるでしょう。

そんな方に向けて今回のリニューアルでは、従来のフリーワード検索機能に加え、「絞り込み機能」が大幅に強化。 「アルバイト」、「正社員」といった雇用形態はもちろん、「営業・販売」、「事務・カスタマーサポート」、「クリエイター」といった職種、さらには、交通手段や勤務日・時間、給与、待遇、経験・スキルといった「仕事の特徴」など、様々な条件から情報を絞りこんでいくことが可能になりました。

今はぼんやりとやりたい仕事のイメージしかなくても、「Indeed 求人検索」アプリさえ使えば、より具体的な仕事イメージを掴むことができるかもしれません。

今まで巡り合わなかった仕事を「発見」できる新機能!


今回のリニューアルにより、画面下部に「検索」、「発見」、「気になる」、「マイページ」という4つのナビゲーションメニューが実装され、仕事探しをする上で重要な機能にすぐにアクセスできるようになりました。

中でも、「発見」機能は、世界60カ国以上で展開されているIndeedのアプリの中でも今回初めて導入された、日本独自の機能だそう。

「今の職種が合わない」、「環境が合わない」という感情は転職を目指す一つのきっかけになると思いますが、「では、自分にはどんな職種が合うのだろう?」、「どんな環境なら働きやすいのだろう?」というのは頭を悩ませる部分でしょう。

「発見」ページには「働きがい検索」という機能があり、「自然と向き合う仕事」、「IT システムに関わる仕事」、「楽しい時間を作る仕事」といった大まかな内容が、分かりやすいイラストとともに列挙されています。自分がどんな仕事を求めているのか、イメージしながら検索することができそうですね。

どんな分野で働きたいか、どんな環境を求めているのか――。そうした視点から探していけば、今まで思いつかなかったような仕事に巡り合ったり、自分の可能性をさらに広げたりできるかもしれません。

気になる企業の口コミや給与情報もチェック!


アプリ内で調べられるのは、採用側の発信する情報だけではありません。実際に働いている方が投稿した「企業の口コミ」や、企業や職種、業界ごとの「給与情報」も検索できるのです。

「企業口コミ検索」をすれば、気になる企業の口コミを検索して第三者の意見を参考にすることができますし、「給与検索」をすれば、気になる職種の年収や月収の相場がどのぐらいなのかを知ることができます。

グルメサイトでお店を調べるように、気軽な感覚で気になる企業や業界の口コミをチェックしてみるというのも面白いかもしれませんね。

▼気になる企業の口コミをチェックしてみる▼

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履歴書の作成や企業とのやり取りもアプリ内で完結!


理想的な求人が見つかったら、その先には履歴書の送付、応募した企業との実際のやり取りが発生します。求人情報の検索と同様、こちらも時間がない中だとなかなか大変なものです。

「Indeed 求人検索」アプリでは、自分の履歴書を作成し、データを登録・更新することができます。

また、「検索条件」を保存したり、「フォローした企業」のリストを管理したりしておけば、新しい求人情報が出た場合にアラートが来るように設定することができますし、Indeedに直接求人情報を投稿している企業とは、メッセージのやり取りをすることもできます。

仕事探しには、まず「Indeed 求人検索」アプリを!


今回のリニューアルは、「仕事を探すキーワードをなかなか思い付かない」、「自分に適した仕事を自由に探すことに不慣れな人が多い」という日本の求職者の傾向を踏まえ、シンプルで直感的にわかりやすいデザインはそのままに、どんな仕事があるか発見しやすくなりました。

アプリはもちろん無料で利用できますので、現在仕事探しをしている方はもちろん、これからジョブチェンジを考えている方、まだ第一歩が踏み出せていない方も、まずはダウンロードして気軽に使ってみてはいかがでしょうか?

▼「Indeed 求人検索」アプリを使ってみる▼

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[PR企画: Indeed × ライブドアニュース]



著者: ” — news.livedoor.com

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人材サービスとは :キャリアコンサルタント 福山研一 [マイベストプロ徳島]

Riku Nakamura

-

日付:

投稿者:

今回は、キャリア支援と関わりの多い人材サービスについて。

そもそも、人材サービスとは?というと、定義がさまざまありますが、思いつくものを挙げていくと、次のようになります。

1.人材派遣(労働者派遣事業)
2.人材紹介(職業紹介事業)
3.業務請負・業務委託
4.求人広告
5.その他(採用代行、採用・人事コンサル、研修…)

厚生労働省の人材サービス総合サイトにあるように、人材サービスというと、主要なものとして人材派遣・人材紹介の2つは必ず挙げられると思います。

業務請負・業務委託については、アウトソーシングという言い方もあって、人材派遣会社が並行して行うケースも見られます。一時期、実態は人材派遣なのに派遣法の制約を受けないように業務請負を装う偽装請負というのが問題視されたこともありました。

それから、最近は媒体や手法も多様化していますが、テレビCMも派手に行われているWebを中心とした求人広告。

最後に、その他として、RPO(Recruitment Process Outsourcing)とも呼ばれる採用代行に、社労士業務としても人事・評価制度の策定とかみられますが、コンサル的な業務に、定着・育成のための研修までを人材サービス領域に含めるケースもあります。

それぞれの活用シーンですが、
例えば、業務量増大や欠員等により人的な課題が発生した際に、

①一時的に期間限定の人材を補充する場合や、
 社員登用を前提に様子見的に人材を受け入れる場合は「人材派遣」、
②社員として直接採用したい人材を探す場合は「人材紹介」、
③人材による解決ではなく、業務を外注して解決を図る場合は「業務委託」、
④採用選考等は基本的に自前で行い、応募者だけを集めたい場合は「求人広告」、
⑤上記のいずれが適しているか分からない、代わりに対応して欲しいなどが、「その他」のいずれかにあたるかと思います。

ちなみに、キャリアコンサルティングについて言うと、
採用後の定着・育成の支援の一環として研修も絡めてセルフ・キャリアドック等の対応をするケースもありますし、人材派遣会社・人材紹介会社内にも求職者の支援をすべくキャリアコンサルタントが相談業務を行っていることもあります。

このコラム上では私はキャリア支援のプロのキャリアコンサルタントでありますが、
所属(経営)しているアステートは、人材サービス会社として上記の各サービスに対応しておりますので、何でもご相談頂ければと思います。



著者: ” — mbp-japan.com

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